非公開
お客様の目的に合わせ、最適な不動産投資をコンサルティングしていくポジションです。
一人ひとり異なるニーズを正確に捉え、最適解を提供することを最重要視しています。
入社1〜2年後を目安に数名のチームマネジメントをお任せし、ご希望などもお伺いしつつ、現在COOが担当しているア
セットマネジメント業務もお任せしていきたいと考えております。
【ご提案例】
・「本業のライフサイクルを補完するキャッシュフロー」
→金融機関から長期の融資を受けやすい物件を考えご提案
・「普段忙しく不動産管理に時間を割きにくい」
→意思決定の機会を設定することや、トラブルの少ない物件をご提案
・「運用利益を確定したい」
→市場動向や物件の状況から最適な売却時期をご提案
※ご紹介する不動産は札幌市内と東京都内の物件が中心となります
※勤務地は東京オフィスですが、札幌在住のオーナーとの商談や物件調査が発生することもあるため、札幌オフィスへの
出張を月1回程度お願いする可能性がございます
【特にお伝えしたいポイント】
■誠実かつ安定感ある事業でキャリアアップ
創業9年とまだ若い企業ですが、誠実に向き合うコンサルティングということもあり、主軸事業となる本ポジションの事業は
創業時から右肩上がりでお引き合いをいただけております。給与UPやキャリア（事業責任者や役員）など、目指すものを
ぜひ叶えてほしいというのが弊社の願いでもありますので、ご自身の理想とするキャリアパスを描きやすい環境です。
■社内メンバーや風土も魅力のひとつ
メンバーの6割が宅建保有者であり不動産企業としての安定感がありつつも、不動産業界に囚われすぎない考えも大事に
していることから業界未経験のメンバーも多数在籍しております。
企業としては第二創業フェーズ、2022年には業界初のサービスを展開しているなどもあり、個人の裁量は非常に大きいで
す。面白さや数字など両立する取り組みは既存事業の1フローから新規事業の提案まで、大小問わずメンバーから声を出
せる環境となっています。
社内外問わず「こんな不動産会社初めてみた」といわれる会社を体現していきたいと考えております。
■勤務環境はできるだけ柔軟に
PC/スマートフォン等デバイスの貸与はもちろん、スマートロックや電話対応のアウトソーシングなど、実力を発揮いただく
ための環境は最大限整えております。
日々のスケジュールは一人ひとりにおまかせするスタイルのため、ご自宅から現場への直行や前後予定に伴ったカフェな
どでの作業も可能。
体調やプライベートな事情がある場合は、在宅でご勤務いただく日を調整することも検討可能です。
（休暇は年末年始・お盆休みなど、まとめて長期で連休が取りやすいなどもございます）