非公開
【職務・役割】
関係先情報共有→プロジェクト計画策定→プロジェクトメンバー組織化→プロジェクト進行→UATと完了報告→アフターサポート
・セールス、プリセールスと協働してプロジェクトのスコープを定義します。
・プロジェクトを定量的な計画として策定し、大林組・日立ソリューションズの他、外部ベンダーからプロジェクトチームを編成して、計画実行を統括管理します。
・プロジェクト完了後はユーザーが効率的にソリューションを活用できるよう、保守サポートや追加ソリューションを提案・提供します。
【会社設立の背景】
スマートビルディングは近年大型の再開発案件で散見されるようになりましたが、都市圏に限らず国内外で需要が拡大しています。
市場調査では今後10年間の年平均成長率が23％と、長期的にスケーラブルな拡大が見込まれています。
しかしながら「建築」「通信・ネットワーク」「ソフトウェア」という異業種の技術・ノウハウを統合的に、スマートに企画・提案・実装する新しいタイプのプレイヤーが不足してることが市場拡大のボトルネックになっています。
この課題に対応し、建築の大林組とIT/通信の日立ソリューションズは2023年株式会社オプライゾンを設立しました。オプライゾンは両社に蓄積された経験と技術に、さらに米国シリコンバレーの先進的ベンダーとの積極的な協働を加えて、革新的なスマートビルディングの普及を促進します。
※少しでもご興味をお持ちであれば、同社の会社説明をメインとしたカジュアル面談（オンライン）からスタートとなりますので、お気軽にエントリーください。
※候補者のキャリアやご志向によっては母体の大林組グループ企業や、日立ソリューションズでのポジションをおすすめすることがあります。
このポジションの魅力は長期継続的に成長が予想される市場であり、高度で付加価値の高いキャリア形成が期待できます。建設の大林組とITの日立ソリューションズが共同して設立した戦略的ビジネスユニットです。スタートアップの身軽なチャレンジャースピリットと、大企業を母体とした安定性を両立した環境です。