ベルリッツ・ジャパン株式会社
法人営業部は東名阪に約20名の法人営業担当を有し、上場・Fortune500の法人顧客、官公庁の人事・教育部門に対し、グローバル人材開発のソリューション営業を展開しています。
本募集ポジションは、自らの営業力と人脈を生かし、弊社が取引のない新規法人との取引機会の創出、または取引終了から長期間が経過している休眠法人との取引関係を復活させることをミッションとします。尚、受注して終わりではなく、実際に受注した研修が実施されるまでを責任範囲と致します。その実現においては、顧客との関係構築に加え、部内はもちろん社内他部門のスタッフや責任者とも良好な関係を構築し、円滑な研修運用を実現する事も期待します。
【具体的には…】
・新規顧客創出、休眠顧客との取引復活を主なターゲットとする。
・顧客のグローバル戦略に応じたグローバル人材育成研修体系、プログラムの企画・提案を行う。
・研修の実施に関する社内関係者との調整・折衝を行う。
・Sales Forceを使った日々の営業活動報告、担当案件の進捗入力、および実績の管理・分析、そして、売上目標必達に向けたアクションプランの策定および実行を行う。
入社後1年経過し無期雇用へと転換後は、実績やご本人のキャリア志向、素養から総合的に判断し、法人営業本部内でのマネジメント職への昇進が可能です。
他部門への異動や異動先でのマネジメント職への昇進など、実力に応じたキャリアパスもございます。
入社後1年経過し無期雇用へと転換後は、実績やご本人のキャリア志向、素養から総合的に判断し、法人営業本部内でのマネジメント職への昇進が可能です。
他部門への異動や異動先でのマネジメント職への昇進など、実力に応じたキャリアパスもございます。