ジョブNo.682858 【業績好調:大手洋菓子ブランド】労務企画(リーダークラス)

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全国50店以上の店舗展開、またブランドも複数扱っており業績も大変好調な企業となります。
人事組織を強固にすべく本ポジションを募集いたします。

【具体的には】

◆役割・ミッション:
労政グループメンバーと人事面での施策を関係部署と協働しながら企画及びPDCAを回していただきます。
多くのプロジェクトが同時並行して進みますので、いくつかの進捗をを責任者としてお任せすることになります。

◆具体的な業務内容:

これまでの経験やご希望を踏まえ企画~推進を担っていただきます。
・導入されたMVVや新人事評価制度の現場浸透プロジェクト
・人事データベースの運用向上プロジェクト
・全社人件費管理プロジェクト
・環境改善に向けた福利厚生制度の導入企画と推進
・適正な労務管理に向けた業務改善プロジェクト など

◆組織と入社後:
労政グループに配属を想定しています。メンバー2名への業務マネジメントも一部お任せします。
主に短中期での課題を整理し、KPIの達成に向けた業務のセルフマネジメントを期待しています。

【社員数】
正社員:200名強
全社員:1500名

有名百貨店や駅ビルで人気のある商品を扱っております。
雑誌等でも多く取り上げられている洋菓子ブランドです。
管理系の成長を求めており、やりがいのある組織体制となっております。

コンサルタント 伊藤 達哉

募集要項

職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)
年収 500万円~600万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須経験】
・事業会社(300人以上)において、人事制度運用を行った経験をお持ちの方
・労務知識
※施策の実行のみではなく、企画から実行できる方/行いたい方を募集しております。

【歓迎条件】
・小規模でもよいのでプロジェクトマネジメント経験がある方
・労務実務経験(給与社保・社保関連)をお持ちの方
・変革期または成長期での業務経験をお持ちの方
・データマネジメントが得意な方
・Excel中級程度
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00~18:00
[実働時間] 08:00
[残業の有無]有
[残業時間]5~15時間/月※月初に発生しますが、基本無です
休日・休暇土、日
年間休日 115日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
産前産後休暇 [祝日] 出勤 週休2日制(基本土曜日、日曜日が休みとなる。会社カレンダーによる。夏期休暇3日、年末年始休暇5日)
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
[福利厚生] 退職金制度:(現在構築中) 健康診断 [受動喫煙措置方法] 屋内禁煙
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、残業代(全額)、退職金手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 サービス系(フードサービス・飲食)、リテール系(食品(リテール))、メーカー系(食品/食品原料(メーカー))
ヘッドオフィス:国内

【業績好調:大手洋菓子ブランド】労務企画(リーダークラス)

  • 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)
  • 500万円~600万円
  • 東京都