株式会社ＪＳＯＬ
・intra-martを活用したワークフローシステム(経費精算等)及びビジネスプロセスマネジメントシステムの
提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務プロセス効率化を推進・実現します。
・RPAツール(WinActor、BluePrism)、AIツールを活用した業務自動化及び効率化の
提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務改革(DX)を推進・実現します。
【配属部門】
法人ビジネスイノベーション事業本部
https://www.career-jsol-recruit.com/business/division_01.html?_gl=1*1sphol5*_gcl_au*MTAwNzk3MjIxMi4xNzEwODEzMDEw&_ga=2.235462337.117989421.1710986045-564960014.1710813016
350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。
【職務の魅力】
・お客様の業務プロセスにおける問題点や課題を抽出し、今後のあるべき姿を具体的に提案し、改善することで、
お客様の利益や業務改革、働き方改善に貢献することができます。
・システムの提案から導入、運用保守まで一通りの開発プロセスを継続的に従事できるので、
経験に応じて プロジェクトマネージャー、システムコンサルタントにステップアップ することができます。
■募集背景
顧客ニーズに対応できるプロジェクトリーダー、開発リーダーの強化を進めています。
さらにリーダーシップ、マネジメント能力、ビジネス推進力に優れている方は、
将来的にマネジメント層、プロフェッショナル職を検討します。
■配属組織の構成・特徴
東京、大阪に各4～5名のメンバを配置しています。
ソリューション及びチーム運営は東阪一体で進めており、地域による格差なく、ビジネスを推進しています。
■魅力
・今後のビジネス展望：スクラッチ開発型のビジネスから脱却し、ローコード開発プラットフォームによる
アジャイル開発、DXプロジェクト推進へのシフトを計画しています
・弊社の強み：プライムベンダーとしてコンサル、上流工程から運用保守まで、大規模・小規模を問わず、
一貫して遂行できるのが強みです。
特にSAPフロントシステム構築に強みを持ち、intra-martパートナーの中でも有数のSIerとして
高い認知度があります。また、同じNTTデータグループとしてintra-mart社と強いパートナーシップがあります。
・intra-martに関する特記事項：intra-martプロジェクトアワード受賞歴 intra-martアンバサダー3名在籍。
【入社後の役割】
・主にintra-mart製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善
【業務内容変更の範囲】
・当社業務全般
【JSOLの魅力・強み】
・育児休業制度活用率100％
・有給休暇取得平均日数18.5日
★「プレジデントウーマン」男女共同参画できる企業
4位、WLB充実の企業 5位と高い評価を受けています。また、GPTW(社員の働きがい)を重視したマネジメントを実施しています。
・プライム案件の割合86.5％
・パートナーシップ継続率96％
・お客様の総合満足度 肯定的回答率 85％
・ICT系資格取得認定者 726名
【実勤務地】大阪府/大阪市西区土佐堀/2-2-4 土佐堀ダイビル