ジョブNo.684530 人事労務/キャリアアップできる【残業少/転勤なし/歴史ある関西屈指の学習塾運営本部】

  • 正社員
  • 女性が活躍

非公開

関⻄屈指の進学塾の本部にて人事労務をご担当いただきます。
現在、組織拡大、強化を目指しており、その要となる人材の採用を強化したいと考えております。

【業務内容】
勤怠管理、給与計算
年末調整
社会保険取得喪失など入退社手続き
業務改善やDX化などの業務
その他、アルバイト管理など労務関連業務全般

【PRポイント】
まずは給与関連など労務からご担当いただきますが
キャリアやご自身の希望などを鑑みて人事労務としてキャリアを広げていける環境です。
併せて、顧問社労士が講師となっての勉強会などが開催されており、キャリアアップが望める環境がございます。

また、勤怠システムや業務管理システムのデジタル化をさらに進め、業務の効率化を図っています。
各種ルールや制度なども常に時代に合わせて整え・創り上げていく、
それらを担っていくのが⼈事総務のミッションでもあります。

【その他働き方など補足】
・基本的に残業は少なめです。(実働7時間)
・原則転勤は想定していないので落ち着いて長く就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子

募集要項

職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 450万円~550万円
勤務地 兵庫県
応募資格 【必須条件】
人事労務、総務部門にて何かしらの実務経験ある方

【歓迎条件】
給与、社会保険などの労務経験
(事業会社、シェアードサービス、労務事務所などいずれでも可)
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 14:00〜22:00の間でシフト制
1⽇実働7時間 ( シフトにより午前勤務の⽇もあります)
休日・休暇祝日
年間休日 100日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
年間休日100日⇒休日・休暇併せて100日 会社カレンダーによる 法定休日(応相談・日曜も可)
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、研修制度
・特別休暇年間8日の内訳⇒リフレッシュ休暇5日、アニバーサリー休暇 1日、年末年始と夏季各1日 ・積⽴NISA補助制度・福利厚⽣サービス(ベネフィット・ステーション) ・企業主導型保育所(⻄宮のみ) ・ベビーシッター補助制度(⼊会⾦、年会費と利⽤料の⼀部を会社負担) ・職員⼦弟割引制度・永年勤続表彰 ・定期健康診断・慶弔⾦制度・屋内全⾯禁煙 ・定年60歳(雇⽤延⻑制度あり:最⻑65歳)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 サービス系(教育・研修)
ヘッドオフィス:国内

人事労務/キャリアアップできる【残業少/転勤なし/歴史ある関西屈指の学習塾運営本部】

  • 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 450万円~550万円
  • 兵庫県