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■募集の背景
DX化への対応が重要な経営課題となり様々な取り組みが加速されている中で、産業機械の制御装置に関しても最新のデジタル技術を活用した知能化、高機能化のニーズが急激に拡大しています。この実現には、機械装置を制御するコントローラに対して高機能化かつ高品質化が求められており、先端のCPU、SoCと、組み込み系OSとの組み合わせによる制御システム設計の経験、スキルを持った人財を募集いたします。
■配属部門のミッション
住友重機械グループ全製品に関する次世代・次々世代商品の設計開発
・システム開発センターミッション
機械システム装置の次世代制御システムの商品化を目的とし、装置開発プロジェクトへの参画、ならびに制御コンポーネント・モジュールの品質およびコストの作り込みを事業部と連携し実現する。
・募集ポジションのミッション
住友重機械の機械装置に搭載されるモーションコントローラ向けシステムソフトウェアの設計開発。
■入社後に任せる業務
モーションコントローラ向けシステムソフトウェアの設計開発
・射出成形機、精密ステージ、ドライブシステム等、住友重機械の機械装置を駆動するためのモーションコントローラに組み込まれる、RTOS,デバイスドライバ等から構成されるシステムソフトウェアの設計、開発に従事します。
・CPU,FPGA他コントローラを構成するハードウェア、および組込み用のOSの知識を用いて、ハードウェアに近い階層のソフトウェアが主な対象となり、その上で実行されるアプリケーションソフトウェアの動作安定性、制御性能を確保することが重要な項目となります。
・業務にあたっては、要求元としての実際にコントローラを装置に組み込む事業部や、こちらからソフト作成を依頼する協力会社等、社内外とのやり取りは日常的に発生します。また、コントローラは海外の関連会社製品にも搭載されるため、海外関係会社との連携が必須でもあり、語学力も要求されます。
■キャリアステップイメージ
入社直後：・実際の開発業務に参画してもらい、業務を通じたOJTで専門知識を学びながら、次の研究開発の企画や実行を主導できる力を身に着けていただきます。
・職階／技能に応じた研修や大学教授の指導を受けられる研修コースもあり、適宜受講してスキルアップを図ることができます。
5年後以降：技術力に応じて担当範囲を広げたりレベルの高い設計へと移行。技術の実務リーダーとして当初担当の装置以外についても開発に貢献できる役割を果たしてもらいます。事業部門へのローテーションなどの可能性もあります。
■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成
事業部門あるいは他社での業務経験を積まれた方も含め、幅広い年齢層のメンバーで構成されております。
・事業部門との協業で開発を進めることが多いので、部門の垣根を越えて議論・相談を行うことが多くなります。
・テレワークも活用し、必要に応じて出社しコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。
■出張頻度・出張先
出張の頻度は国内が月１回程度、海外出張は年１回以下程度