パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
■配属部署：パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
物流本部 国内物流オペレーションズセンター
●国内物流オペレーションズセンター株式会社のミッション
パナソニックグループの日本国内における物流現場の中核機能会社として、グループ内事業会社の出荷物流を担うと共に、物流全般に革新・改善提案を継続し、パナソニックグループのSCM強化・発展に貢献する部門です。（会社の特徴）①３PL会社として地域別各物流センターに最適な庫内・配送業者を的確に配置している ②パナソニックグループの物流業務のみを請け負う
●募集背景
パナソニックグループではSCM改革の中でも、特に物流における効率化・合理化には以前にも増して注目が集まっています。この状況を反映して、各物流センター（現場拠点）においては、効率化・合理化活動をテーマとした物流革新プロジェクトが多数立ち上げています。加えて取扱い物量も増加しています。このように各物流拠点の業務増に伴い、本社における管理業務人材不足が顕著になってきました。
●担当業務と役割
主な担当業務は国内物流オペレーションズセンター全体における環境活動推進・管理（ISO14001取得・維持）・安全活動推進・管理における推進責任者・担当者になります。
・全国にある物流センター活動を束ねる役割であり、自ら動く「プロ意識」を持ち、周辺部門（事業・営業含む）を改善・改革活動に巻き込む推進力を期待します
・全方位的なコミュニケーション力を期待します：グループの事業部・営業担当向け、トラック協会や３PL体制維持のため運送・物流業者向けなど
●具体的な仕事内容
・国内物流オペレーションズセンターのISO14001取得・維持活動
・国内物流オペレーションズセンター各拠点の安全推進活動
●この仕事を通じて得られること
・これまでの知見・体験に、パナソニックグループ横断の物流SCMに効率・合理化という直接貢献する事が可能でであり、そのノウハウをスキルとして得ることができます。
・物流における環境活動知識・安全活動知見の獲得（パナソニック基準）
・全国物流センターの行政管理・指導能力
・メーカー物流としての知見獲得
・路線業者・倉庫業者との実態把握
●職場の雰囲気
・社内異動者も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。
・既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門です。
●キャリアパス
各分野において、革新的施策の実施や高いマネジメント貢献度に応じて、当部門における上位責任者に推される可能性があります。加えて、全国に展開している他物流センターに実際に転勤して活躍することも可能です。
●教育制度・キャリアサポート
導入研修、階層別研修、機能別研修 等
キャリア＆ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント 等