ジョブNo.700206 人事労務【創業75年超の総合食品企業】

  • 正社員

非公開

人事部にて、以下の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営
・採用、人材開発(研修、育成)
・評価制度運営
・労務・勤怠管理、給与・社保手続き
・健康管理など

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コンサルタント 川村 理江子

募集要項

職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 450万円~600万円
勤務地 兵庫県
応募資格 【必須】
・人事労務系部門で3年以上の経験
・採用・育成・配置・評価、また労務等に関する理解や大局観を持っていること
・トラブルへの対応能力、制度や仕組みなどの取り組みができる問題解決力を持っている
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 08:30-17:30
[実働時間] 8時間
[残業時間] 10~30時間
休憩1時間
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
リフレッシュ休暇制度(5日間の連続有給取得制度)
待遇・福利厚生従業員持株制度、その他待遇・福利厚生
提携施設法人契約 資格取得奨励金 独身寮、社宅 定年60歳 再雇用が65歳迄
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 商社系(食品(商社))、メーカー系(食品/食品原料(メーカー))
ヘッドオフィス:国内

人事労務【創業75年超の総合食品企業】

  • 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 450万円~600万円
  • 兵庫県