株式会社Ｌｉｖ－ｕｐ
【募集背景】
株式会社Liv-upではこれまで、都心部を中心に、高品質で安価な戸建住宅や収益不動産の開発販売を中心に成長し、2019年に東証プロマーケットに上場まで致しました。
加えて、昨年末に不動産テック・M&A・大型不動産投資に知見を持つグリットパートナーズ社と資本提携を行い、その後２社の不動産会社を事業承継し、今後はグループ経営をもって飛躍的な成長を狙っております。
第２創業初期メンバーとして参画頂くことで、ともに成長し、グループ内の有力ポジション・キャリア・報酬を獲得頂きたいと考えております。また、グループ内にはRCマンション開発を行っているユニバーサルトラスト社もあり、今後グループ内での異動等を通して、様々な設計にかかわって頂くチャンスも提供したいと考えております。
【前々期(22/9期)】24億円 【前期(23/9期)】61億円 将来さらに事業拡大をしていきます。
具体的には…
1.設計全体管理
・業務スケジュール管理（遅延の対処指示指導）
・物件割り振り
・全物件の把握
・設計社員からの相談対応指示指導
・アクシデントへの対応（顧客、近隣、行政、仲介、協力会社（設計事務所・施工会社））
アフター課、営業部社内他部署との連携+連絡役
・業務のシステム化、効率化
2.設計・監理作業
・住宅、共同住宅、長屋狭小プラン設計業務
・在来工法設計業務
・デザインコーディネート業務
・確認申請業務
・行政、検査機関質疑対応及びスケジュール管理
・外注対応のため設計事務所・施工会社への外部対応（依頼、指示）・管理業務
・造成計画の策定指示指導
・物件設計監理担当業務
・顧客へのプレゼンテーション・打合せ・引渡業務
▼他社との違い
①商品・エリアのバリエーション
長年ハイクラスエリア(城南六区)での戸建て販売を中心として行ってきました。
当社の強みである都心部に多い土地の形状（高低差・不整形地・極小地）の用地仕入れも積極的に行っており、戸建設計(木造)がメインとなってきます。当社企画と設計監理力で、通常3棟の土地からも4棟施工が可能となり、販売価格はより低く、品質はより高くを追及しお客様に提供します。
他社にはない極小住宅の設計職として面白みのある物件で、新たな発見がある設計を経験できます。
■当社における3つのスキルアップについて
【1】1.75間間口の狭小住宅を設計するスキル
【2】10ｍに及ぶがけ地に住宅を設計するスキル
【3】旗竿地に木造3階建ての共同住宅兼長屋を設計するスキル
②ハイクラスエリア＝ハードルが高いエリアだからこそ、高品質・低価格が提供できた際に、物件(商品)の在庫も残りずらく、同業他社と比較して経営の安全性が高い事業をしております。
建売商品ですが、物件が完成する前にお客様にご契約頂いている物件ばかりです。
建売商品ならではの、決まりきまったデザインは扱いません。自社ならではのこだわりのある設計をしています。
③メリハリのある勤務体制
建売販売での設計でもあるため、効率化・簡略化ができており、工務店や施工会社対応も少なく、休日に業務電話が鳴ることもほとんどありません。業務と休日をしっかり分けて勤務することができます。
⇒建売のため、効率化・簡略化ができている
⇒建売のため、お客様とのコンタクトが少ない
⇒建設スケジュールにより休日に勤務が必要な場合でも必ず振替休日を取得
▼部内メンバー構成 部長１名、課長１名、係長１名、主任１名です。
都心部を中心に、高品質で安価な戸建住宅や収益不動産の開発販売を中心に成長し、2019年に東証プロマーケットに上場。
第二期創業期メンバーとして会社を支えていただける方を募集します！