株式会社クボタ
長期ビジョン「GMB2030」を達成すべく、適性に応じて下記のいずれかの業務を担当いただきます。
①国内グループ会社への人事・勤怠システム導入
②海外グループ会社への人事システム導入およびデータ収集機能の構築
具体的には下記を担当いただきます。
・上流〜下流までのシステム導入プロジェクトの進捗に応じた各タスクの整理
・社内外関係者との折衝
・社外ベンダとともに要件定義
・データ移行およびシステム間連携の検証
・ユーザー向けトレーニングの企画、実施
・システムを用いた、活用案の検討、推進
【ミッション】
・グローバルでのタレントプラットフォームを導入することで、人事情報を一元化し、
最適な人材配置、個人個人への教育機会への提供を達成する。
・近年企業に対しての安全配慮義務を求める潮流が高まっているため、国内会社については
人事システムだけでなく、勤怠システムの一元化を図る。
【やりがい】
・グローバルでの人事情報の一元化は、経営層からのニーズも強く、自身の貢献が会社の成功につながる。
・人事部門に在籍しながらシステムプロジェクトの経験を積むことができる。
・多様なステークホルダーのもと、プロジェクトマネジメントの実務経験を磨くことができる。
・メンバーごとの裁量も大きいため成長機会が多い。
・人事部門内のさまざまな部署との接点が多く、人事領域のナレッジを幅広く積むことができる。
・システム導入後まだ日が浅いため、運用面での改善点も多く、
業務プロセス改善や新規の施策も自らの想いを持って進めやすい環境。
・予算規模が大きく、多様な経験を積むことができる。
【メンバーの年齢構成】
30代前半：5名
20代後半：1名
【入社後のキャリアパス】
3〜5年を目安に本社人事、事業部人事、工場人事、IT部門へのローテーションを検討
【主なステークホルダー】
事業部役員、人事部門役員、本社人事、事業部人事、工場人事、グループ会社人事、社内IT部門
【使用システム】
人事システム：SAP SucccessFactors
勤怠システム：TimePro-VG
【働き方】
・在宅勤務を活用しているメンバーも多く、柔軟な働き方を実現できる。
・プロジェクトメンバーはキャリア入社者が大半を占めるため、スムーズにジョインができる。
【クボタの特徴】
＜ワークライフバランスがとれる＞
年間休日125日、土日祝休み(一部祝日振替等あり)、有給消化年平均19日以上
＜業界シェアが高い＞
国内NO.1大手農機メーカー、世界でも第3位。農業機械、建設機械、エンジンなど世界シェアNo1製品多数
＜福利厚生充実＞
自由に使えるカフェテリアプラン・手頃な値段で充実保障の団体保険など
＜社会貢献度の高い事業＞
人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。
仕事を通して社会貢献を実感できる
＜グローバルメジャーへ＞
海外売上比率70%。北米・欧州・アジアを中心に拡大中。海外出張が多い求人も多数
＜積極採用企業＞
年間100名を超える積極的キャリア採用
＜Uターン歓迎＞
社宅寮完備、引っ越し費用会社負担などUIターン歓迎
＜安定経営基盤＞
創業130年目、プライム市場上場、創業以来黒字経営
【業務内容変更の範囲】
(製造技能職業務を除く当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
■"食糧・水・環境"分野の日本発のグローバル企業/海外売上比率は72%
■農業機械のシェア国内1位世界3位/業績好調で業界トップクラスの給与水準
■家族の行事や子供の通院等に併せて有給休暇や時間有給も取りやすい環境
■最終までWEB面接/リモート・在宅勤務制度あり/有給消化年平均19日以上
【実勤務地】大阪府/大阪市浪速区敷津東/1ｰ2-47