ダノンジャパン株式会社
■事業概要
ダノンは、食品を通じてより多くの人々に健康を提供するために、3つの事業を柱とする世界有数の食品・飲料企業です。
世界有数の食品・飲料会社です： エッセンシャル乳製品・植物由来製品、ウォーターズ、スペシャライズド・ニュートリションです。
ダノンは、当社のビジョンである「ダノン、ひとつの地球。このビジョンには、人々の健康と地球の健康は相互に関連しているという強い信念が反映されています。
私たちは、成長性が高く、健康に焦点を当てたカテゴリーに意図的に集中し、効率的で持続可能かつ責任ある方法で事業を行うことを約束します。
効率的で持続可能な、責任ある方法で運営することを約束します。
日本のダノンについて詳しくは、以下のリンクをご覧ください。
http://www.danone.co.jp/
ダノンジャパンはBコーポレーションに認定されており、機会均等雇用主です： 女性 / マイノリティ / 障害/ 配偶者の有無 / 性的指向 / 性自認
ダノンジャパンは、あなたの個性を歓迎するだけでなく、大切にしています。私たちは機会均等とアファーマティブアクションの雇用主であることを誇りに思っています。
アファーマティブ・アクションの雇用主であることを誇りに思っています。私たちのチームへのすべての採用は、資格、能力、ビジネスニーズに基づいています。
人種、肌の色、宗教、身体障害、性別、性的指向、性自認、国籍、年齢、遺伝的特性、その他あらゆる要素に関係なく、採用、教育、昇進を行います。
出身、年齢、遺伝的特性、その他保護される立場にかかわらず、採用、雇用、昇進を行います。開放性とヒューマニズムという当社の価値観に忠実であるため、全従業員が以下のようなコミットメントを共有しています。
従業員全員が、尊厳と尊敬の念を持って互いに関わり合うことを約束します。
■職務の主な目的
プロキュアメント・エクセレンス・シニア・スペシャリストとして、組織内の調達プロセスと戦略の最適化と強化において極めて重要な役割を担っていただきます。
このポジションはシニア・マネージャーの直属で、以下の責任を担います。
調達機能の効率性と有効性を向上させるためのベストプラクティス、ツール、リソースの作成、導入、管理を担当します。
プロキュアメント・エクセレンスのシニア・スペシャリストは、部門横断的なチームや利害関係者と協力し、調達業務が組織内の戦略に合致していることを確認します。
■責任範囲と説明責任
・調達プロセスの最適化： シニアマネジャーやその他の利害関係者と協力しベストプラクティス、標準化された手順を特定、開発、実施する、プロセス改善を実施する。
・データ分析と報告： データ分析ツールと調達ソフトウェアを活用し、以下のことを行う。
調達データを分析し、傾向を特定し、意思決定のための実用的な洞察を提供するレポートを作成する。
・契約管理： 契約書作成、交渉、締結、継続管理など、契約ライフサイクル全体を監督する、
組織のニーズを満たし、効率的に管理します。
・技術統合： 調達テクノロジーソリューションの評価、導入、維持。
プロセスを合理化し、自動化を促進し、調達機能全体の効率を高めるための調達技術ソリューションの評価、導入、維持
調達機能の全体的な効率を高める。
・トレーニングと開発： シニアマネージャーと協力し、バイヤーやユーザーを対象とした
バイヤーやユーザーを対象としたトレーニングプログラムを設計・提供し、調達のベストプラクティスやツールに精通させる。
ツールに精通していることを確認する。関連する規制や基準の遵守。
・継続的改善： 業界のトレンドや新たなベストプラクティスを常に把握する、プロセス改善のための革新的なソリューションを提案する。
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