非公開
世界最大級のBPO企業となります。
大手企業（外資中心）の業務の一部（特にコールセンター）を預かり運営する組織となります。
今回は人事責任者ポジションとなります。
【具体的には】
グローバル企業の人事責任者として活躍いただきます。
日本独自の法律などもある為、グローバルにプレゼンを行い日本組織を再構築していくフェーズです。
組織メンバーは揃っていますが、まだまだ体制は成熟しておらず、まとめていただく必要がございます。
・全体的な事業戦略に沿った人事戦略およびイニシアチブを策定し、実施
・要求、苦情、その他の問題に対処することにより、経営と従業員関係の橋渡し役を行う
・人的資本の開発、関与、動機付け、および保全を通じて、現在および将来のビジネスニーズをサポート
・組織全体の人事戦略、システム、戦術、手続きを策定し、監視
・ポジティブな職場環境の醸成
・業績評価システムの監督および管理
・給与プランおよび福利厚生プログラムの維持管理
・トレーニングプログラムを適用・監視
・人事指標を通じて経営陣に報告し、意思決定を支援
・人事管理全体を通じて法令遵守を徹底する
日本だけではなくグローバルとも人事知識を共有し人事の変革を導いていただくポジションとなります。
人事領域すべてに造詣が深く、グローバルと人事改革をしてきた方を求めております。
【組織構成】
・Payroll：1名（1名増員予定）
・HRPB：2名
・健康管理スペシャリスト：1名
・HR Administrator（1名増員予定）
外資企業でのオペレーションマネージャーポジション