株式会社クボタ
【配属先部署の担う役割】
クボタ機械事業の基幹システム刷新プロジェクトにおける導入展開の役割を担っており、
製造拠点を支える既存の基幹システムをSAP S/4HANAを中心に再構築し、
グローバルでデータを共通化し、サプライチェーン等市場の変化に迅速に対応し
意思決定が出来るシステムの実現を目指している。
【具体的な仕事内容】
当面は基幹システム刷新プロジェクト(SAP S/4 HANA)の推進担当となる。
主な業務はITパートナーの成果物・活動内容のレビュー・チェックをするとともに、
実際にシステム導入される業務部門のユーザーをサポートし、システム導入に必要な準備タスクを推進する。
【仕事の進め方】
仕事の進め方は業務領域別のサブチーム体制をとっており、サブチーム単位の活動が中心となります。
プロジェクト全体の推進活動がサブチームに展開され、サブチームリーダーよりメンバーにタスクが割当られます。
各メンバーのレポートラインはチームリーダーに対して行い、仕事の進め方はある程度メンバーの裁量にまかせられます。
接点の多い部署は担当する業務領域の実業務ユーザーとなります。
【部署の平均残業時間】
20時間
【中途入社者の有無】
有
【入社後のキャリアパス】
・基幹システムの刷新プロジェクト完了後も、国内・海外のシステムのマイグレーションなど、
比較的規模が大きい基幹系システムの導入・更新プロジェクトに携わる事が出来ます。
・全社的にDX推進・IT技術の活用が進む中で、加速度的にテーマが増加しており、
業務部門への新たなITソリューションの展開や、希望される場合は業務部門側に異動し
ITを活用した業務改革を進める等のキャリアパスの可能性もあります。
【現在の課題】
導入が輻輳するタイミングにおいて、導入をリードするためのリーダー及びメンバーが不足している。
【今後目指す姿】
複数の工場に対して短いスパンで新システムの導入・稼働を行うため、それぞれの工場の導入担当者が自立的に動くことができ、部署全体としては横串を指した情報連携ができている状態を目指しています。
【募集背景】
DX推進はGMB2030の実現に向けた中期経営計画の骨子の一つであり、
グローバルICT本部はクボタ全体のDX推進を加速するため2019年4月に当時の経営トップより設立された部門である。事業の中核である機械事業のIT化・DX推進を実現するため、
基幹システム刷新プロジェクトは経営資源を投入し全社的にトップダウンで取り組んでいる。
国内・海外ともに地域ごとに要件定義をして導入を進めており、
複数のプロジェクトが走っている中で、体制強化の為の増員が必要な状況である。
【ポジションのやりがいや魅力】
・クボタのミッションである、「食」と「環境」のテーマにITを通して関わることができます。
・自身が中心となってシステム構築を推進することができます。
・IT部門として約120名、ベンダーを合わせると約300～400名体制でプロジェクトが進んでいる状況であり、大規模SAPプロジェクトでの業務経験を通じ、自身のスキルアップが可能です。
・横串組織となるため、特定部門に偏ることなく様々なシステム構築に関わることができます。
・多様な部門と方と連携して議論を重ね、業務を進めることから多種多様な業務知識を身につけることができます。
・キャリア採用での組織拡大が進んでおり、部門全体でも6割ほどがキャリア入社者で、
新卒／キャリアの垣根なく活躍して頂きやすい環境です。
【面接実施について】
1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施いたします。
【クボタの特徴】
＜ワークライフバランスがとれる＞
年間休日125日、土日祝休み(一部祝日振替等あり)、有給消化年平均19日以上
＜業界シェアが高い＞
国内NO.1大手農機メーカー、世界でも第3位。農業機械、建設機械、エンジンなど世界シェアNo1製品多数
＜福利厚生充実＞
自由に使えるカフェテリアプラン・手頃な値段で充実保障の団体保険など
＜社会貢献度の高い事業＞
人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。
仕事を通して社会貢献を実感できる
＜グローバルメジャーへ＞
海外売上比率70%。北米・欧州・アジアを中心に拡大中。海外出張が多い求人も多数
＜積極採用企業＞
年間100名を超える積極的キャリア採用
＜Uターン歓迎＞
社宅寮完備、引っ越し費用会社負担などUIターン歓迎
＜安定経営基盤＞
創業130年目、プライム市場上場、創業以来黒字経営
【業務内容変更の範囲】
(製造技能職業務を除く当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
■"食糧・水・環境"分野の日本発のグローバル企業/海外売上比率は72%
■農業機械のシェア国内1位世界3位/業績好調で業界トップクラスの給与水準
■家族の行事や子供の通院等に併せて有給休暇や時間有給も取りやすい環境
■最終までWEB面接/リモート・在宅勤務制度あり/有給消化年平均19日以上