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プライム市場企業グループにおいての労務ポジションとなります。
M＆Aを積極的に行っている企業となり2022年にグループに入った企業での労務業務となります。
労務機能立ち上げフェーズとなり魅力的なポジションです。
【具体的には】
労務業務を中心に、スキルやご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
コーポレート部門の立ち上げフェーズのため、一部総務業務もご担当いただきます。
・勤怠管理、休暇管理
・給与計算、社会保険手続
・入退社の管理・運用、ガイダンス実施
・就業規則の規定管理・運用
・産休、育休、病気休職者の対応
・総務業務 など
その他、ご経験やご希望に応じて領域を拡張いただくことも可能です。
【仕事の魅力】
・人事労務機能立ち上げフェーズになりますので、大きな裁量をもって業務を行うことが可能です。
人事労務経験豊富なベテランメンバーから学ぶことができる環境があり、
将来的にはリーダーを目指したい成長意欲高い方にとって魅力的な環境です。
・東証プライム上場のグループ会社で、安定した経営基盤の中で、チャレンジができる環境です。
・コーポレート部門と連携することで、専門性を高めることも可能です。
【キャリアパス】
プライム上場企業の当社に新たにグループインした会社にて、事業規模を積極拡大していく中での経理部門の立ち上げフェーズとなりますので、一般的な企業の経理業務では経験できない業務も多く、経理としての幅も広がります。
また、上場会社のグループ会社であるため専門性も高められます。社内には経験値豊富なベテランメンバーのサポートもあるため、育成環境は整っており、
将来的には同ポジションのリーダー的な立場も目指せます。
【働き方】
・在宅勤務制度有 等