ジョブNo.722815 【上場企業:グローバルフードカンパニー】サステナビリティ推進/環境マネジメント(環境推進活動の実施)課長クラス

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり

非公開

グローバルフードカンパニーとして、世界展開にて成功している企業となります。
(世界30ヶ国以上で1,700店舗以上に展開)
積極的な成長計画(中長期経営計画を立てており、合わせてカーボンニュートラル、
環境経営目標を設定し取り組みを進めております。

【具体的には】

日本を代表するグローバルフードカンパニーを目指すため、以下の業務を行っていたただきたいと考えています。
・エコアクション21をベースとした環境マネジメントシステムを全店舗に構築、展開、徹底
・環境施策の企画、実行(食品廃棄物の削減、容器包装廃棄物の削減、地球温暖化対策)
・法定報告、マニュフェスト管理、その他環境関連各種法令順守に関わる業務
・全店舗の廃棄物管理、対応
・水道・電気・ガスおよび塵芥量のデータ整備ならびに改善提案に関する業務
 (スコープ3の対応カテゴリーの増、バウンダリーの拡張、タイムリーな情報収集の構築)
・環境委員会の運営
・TCFD/CDP取り纏め
・統合報告書発行補助
・サステナビリティ推進活動実務補助
 (国連グローバルコンパクトでの活動、各CSV活動実務、各CSR活動実務等)
・その他環境関連業務

日本発のフードサービスをグローバルに展開する成長企業です。

コンサルタント 伊藤 達哉

募集要項

職種 総務・広報/広報、経営・経営/事業企画系/経営企画、総務・広報/その他総務・広報系職種
年収 550万円~850万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須要件】
・社会人経験5年以上かつマルチタスクで進められる方
・PCスキル(中級以上)
・温対法、省エネ法、容リ法の法定報告、環境法令、廃棄物管理、環境問題に関する十分な知識をお持ちの方
・環境問題にかかわるプランニングから実行の経験をお持ちの方
・経営者と同じ視座を持ちオーナーシップをもって環境課題解決に取り組める方
・サステナビリティ推進活動に強い興味をお持ちの方

【歓迎条件】
・サステナビリティ関連部門で部門長を経験している方
・TCFD対応に関する十分な知識と対応の経験のある方
・経営企画、コーポレートブランディング、広報またはマーケティング関連部門でマネジメント側として組織を運営したことがある方
・飲食店や飲食店向けの営業など、飲食に関する経験がある方
・外部のコンサルタントとしてサステナビリティ推進、ESGまたはCSR活動のサポートをしたことがある方
・サプライチェーン構築に取り組み、その中で環境・労働問題に関わる業務を経験している方
学歴 大卒
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00-18:00
実働時間:8時間
休日・休暇土、日
年間休日 113日
育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
所定休日月7~10日、その他/会社指定日(月間21日勤務) ※本社勤務の場合、上記の所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです。 ★連続休暇取得制度/年に2回、長期休暇を取得する制度
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、社宅、従業員持株制度
■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■借上住宅制度 ※社命での転勤の場合、引越し費用100%、家賃(エリアによって上限あり)の60%を補助。
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、家族手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 サービス系(フードサービス・飲食)
ヘッドオフィス:国内

【上場企業:グローバルフードカンパニー】サステナビリティ推進/環境マネジメント(環境推進活動の実施)課長クラス

  • 総務・広報/広報、経営・経営/事業企画系/経営企画、総務・広報/その他総務・広報系職種
  • 550万円~850万円
  • 東京都