株式会社インテグリティ・ヘルスケア
当社は人とテクノロジーの融合で、医療の未来をつくることを目指したメディカルテック企業です。
医療DX推進におけるパイオニア企業として、行政や医療機関と連携しながらオンライン診療の制度化そのものに深く携わってきました。
現在は、自社プロダクトYaDoc（ヤードック）を医療機関へ提供するオンライン診療事業、YaDocを活用した製薬企業向けePROソリューション事業、PHRシステムSmart One Health（以下、SOH）を活用した健康管理支援を行うPHR事業、分散型臨床試験サービスのDCT事業の4つの事業を展開し、過去5年間（2019⇒2023）の売上高成長率（CAGR）69%と急成長をしています。
このうち、2021年に新規事業としてスタートしたPHR事業は、①企業のデジタルヘルス推進のニーズに対しSOHのOEM提供を行うグループと、②SOHを活用した健康経営支援サービス『SmaDoc（スマドック）』のサービス開発を担うグループで構成されています。このたび、①のグループでグループ長を募集することになりました。
【業務内容】
弊社PHR事業部における、PHR管理システム『Smart One Health』を活用したOEM事業のグループ長（管理職）として、グループ内リソース管理や営業支援、PMO業務ならびにチームマネジメントをご担当いただきます。
PHR事業部では、これまでに、沢井製薬や日立システムズとの協業や、日本ウェルビーイングコンソーシアムの設立、さらに同コンソーシアムによる福岡県飯塚市との協定締結等、課題の多い医療ヘルスケアシステムのサステナビリティ向上を目指し、PHRの普及に努めてきました。
これらの実績をベースに、従来の事例にとらわれない柔軟な発想とクリエイティビティ、広い視野、高い視座を持ち、さらなるPHR事業の成長と発展の創造をお任せします。
まずは現在進行中のプロジェクトについてキャッチアップいただくとともに、インテグリティ・ヘルスケアのカルチャーも吸収し、グループ長として機動的に動きながらOEM戦略の推進を担っていただきます。
組織が小規模で事業開発フェーズであるため、ご自身で手を動かすプレイヤー業務も伴います。
①OEMプロジェクトのPMO
PHR事業部が開発・提供するPHRアプリSmart One HealthのOEMプロジェクトにおいて、契約書、NDA、その他契約関連書類の交渉を行う
全体スケジュール策定を策定し、ガントチャート等を用いながらクライアントや社内の他部門と連携し迅速かつ柔軟な進捗管理を行う
表出した問題点について課題を洗い出し、ステークホルダーへ報告、調整を図りながら適切な方法で解決を図る
プロジェクトを完遂させる
②グループマネジメント
PHR事業部OEMグループのグループ長として、チーム全体のマネジメント業務を担っていただきます。なお、 プレイングマネージャーとして現場にしっかりと入る形での活躍を期待しております。メンバーは経験豊富な自立した社員のため育成業務はほとんどなく、プレイヤー業務に加えグループ内のリソース配分や他部門との連携、勤怠管理や採用業務、評価が中心になります。将来的に新規採用を行い若手が入社した場合は育成もお任せしたいと考えています。
＜PHR事業部の構成＞
事業部長1名
┗OEMグループ：企業のPHRサービス活用のニーズに対し『Smart One Health』のOEM提供を行う
グループ長（★今回募集★）、メンバー3名
┗健康管理ソリューショングループ：PHRシステム『Smart One Health』を活用した健康経営支援サービス『SmaDoc（スマドック）』のサービス開発
グループ長、メンバー3名
部署年齢構成：20代～50代
【環境】
Google、Teams、Slack、Miro等を使用
基本的にはフル在宅勤務となります。不定期に発生する顧客対応や資材準備等で出社をすることがあります。
【就業場所の変更の範囲】有・会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
PHR事業において、自社PHR管理システム「Smart One Health」のOEM提供を行うグループのグループ長募集となります。
PHRを活用したビジネススキームの構築に携わることができ、企業のウェルビーイングにおける全く新しい取り組みをご自身で作り上げていけるポジションです。