非公開
店舗×SaaSを軸に事業拡大をしており非接触ビジネスにて事業展開を進めています。
これまでに累計64.5累計の資金調達を行い、急成長しているウェルネス業界のDXに取り組んでいる企業です。
社員が200名を超えてきており、チームで成果を最大化するためのマネジメント支援、
より個性が輝くための施策や評価制度の運用改善を人事企画として行っていきます。
【具体的には】
・階層別など、企業全体の人事戦略に基づく育成支援施策の企画・運営
・入社オンボーディングを始めとした社員サポート施策の企画・運営
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
・カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング
・組織サーベイなどの定量データや研修や面談を通じた定性データを元にした課題解決、働きやすさへの取り組み
・人事データの基盤整備・活用施策の検討
【働き方】
※原則リモートワークになります。
※オフィスへの出社対応が発生する可能性もございます。 頻度：月1~2回/不定期
フィットネス・スクール向けのバーティカルSaaSとして、
日本の社会課題解決、業界マーケットサイズ拡大に挑戦しています。