株式会社ネオキャリア
■事業紹介
ネオキャリアは創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、
現在では社員数約3,600名、売上規模500億を擁する企業へと成長しました。
会社規模は大きくなった一方で、各事業部が縦に成長してきた背景があり、
全体最適を図り成長を続けていくための基盤ができておりません。
そこで、新たに全社戦略に基づくデジタル戦略を推進する部門を経営直下に設立しました。
DX推進部では、先端技術を積極的に活用した業務効率化、新規事業開発にチャレンジし、
会社全体のデータ活用とデータリテラシーの向上、
新しい価値の提供と社会貢献を目的に活動しています。
＜組織について＞
DX推進部は現在、10名強のチームです。
これから全社DXプロジェクトいくにあたり
積極的にキャッチアップできるメンバーを集めている最中です。
全員で試行錯誤しながら社内課題の解決に取り組んでいます。
発足して約一年の部署のため、
「自分たちの望む組織・環境作り」から携わっていただくことが可能です。
スタートアップのようなスピード感があり、変化の多い環境です。
平均年齢：36歳
男女比：男性70% 女性30%
中途採用割合：85%
■募集背景
開発チームのテックリード候補として、全社DXプロジェクトにおける開発を
幅広くお任せできるフルスタックエンジニアを募集します。
これまでは特定領域のスモールスタートから始まるプロジェクトが多かったため、
各開発プロジェクトにおける技術の選定、開発環境構築から実装までを
チームで試行錯誤しながら開発に取り組んでおりましたが、
メンバーおよびプロジェクト数の増加に伴い、
全体をリードしていく経験豊富なエンジニアを探しております。
■業務内容
経営直下のDX推進部門において全社デジタル戦略を実現するためのシステム開発に
技術の選定や開発環境構築から実装まで、一貫して携わっていただきます。
【現在進んでいるプロジェクト例】
全社データ統合基盤の開発
新規事業に関わるシステム開発
HR業務全体を効率化するためのオープンWeb開発 など
これまでのご経験やご志向に応じて、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【開発言語・ツール】
言語：Python、JavaScript、TypeScriptなど
フレームワーク：Django、Angulerなど
インフラ：AWS、GCP、Linodeなど
その他ツール等：Notion、Miro など、VSCode やEclipse などのIDE、
Git Hub、Trocco、Snowflake など
※現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。
今後新しい技術を導入するにあたり、その選定にも携わっていただきます。
【キャリアパス】
全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、
テックリードやエンジニアリングマネージャーを目指していただく機会があります
【本ポジションのやりがい・メリット】
複数事業を持つエンタープライズ規模のシステムに技術選定から関わる経験ができます。
中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織のコアメンバーとして
今後幅広いキャリア機会があります。
【スキルアップ支援制度】
部署独自のe-Learningをご用意しており、ビジネススキルや各種ITベンダー資格、
AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する講座をご受講いただくことができます。
【組織について】
現在は15名強のチームで、主体的にキャッチアップしながら自走できる、
意欲的なメンバーを引き続き募集しています。
全員で試行錯誤しながら、新規授業開発や既存業務改善など、
社内外の課題の解決に取り組んでいます。
設立から3年目の比較的新しい部署のため、
「自分たちの望む組織・環境作り」から携わっていただくことが可能です。
スタートアップのようなスピード感があり、変化の多い環境です。
平均年齢 ：35歳
男女比 ：男性 75% 女性25%
中途採用割合：80%
新部門設立に伴う初期立ち上げメンバーとして、全社DXプロジェクトにおける開発を担当致します。
経営直下のDX推進部門において全社デジタル戦略を実現することができるポジションとなります。