非公開
総合建設企業の持株会社にて
中期経営計画「グループ経営基盤の確立」を掲げており、
グループ各社（約20社）の人材の最適連携を目指すプラットフォームの構築の一環として、
グループ各社に分散していた内部監査部門を当社に集約しました。
ビジネスの高度化・多角化・複雑化が進み、内部監査部門に対する期待は高まっており、
内部監査部門の強化のため、増員を検討しております。
当社グループはM&A型で成長してきたグループですが、個社の文化を尊重してきたこともあり、
各社の事情や課題が異なります。グループ各社の事情を勘案しながらグループ全体最適を図る必要があるため、
高い傾聴力・企画力・推進力をお持ちの方の応募を期待しております。
※内部統制・監査の経験は必須ではありません。
【具体的な業務】
内部統制（J-SOX）評価担当・内部監査担当として、
グループ各社の各拠点の内部統制評価・内部監査をご担当いただきます。
・グループ各社・各部門への会計、業務、ITプロセスに係る内部監査
・内部統制（J-SOX）評価業務/内部統制構築支援業務
・評価、監査計画の策定
・評価、監査計画に基づく評価、監査実施、報告書等の作成、経営者報告
・評価、監査結果に基づく被監査部門への改善指示並びに助言
・監査法人との協議 等
【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
■主な事業は持株会社事業や不動産事業、建設・建築事業など。
これからもグループ全体の業績が安定した成長カーブを描けるよう、
積極的に新分野や成長分野へ進出し、高い評価と収益力を有する企業、
従業員が喜び・誇りを持って働ける企業を目指しています。