株式会社ネオキャリア
■事業紹介
ネオキャリアは創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、
現在では社員数約3,600名、売上規模500億を擁する企業へと成長しました。
会社の成長に伴い拠点数も増加し、現在では海外を含め、約80拠点にまで拡大しています。
情報システム部門はシステムに関わるプロ集団として
当グループ全体のシステムを担当しており、システムの安定運用・運用効率化を通じ、
グループ全体の競争力を支える基盤を確立することを目的に活動しています。
■募集背景
会社の規模や成長に合わせ、社内システム環境の最適化を図るべく、
全社業務が円滑に進むための運用設計や整備等、
複数の改善プロジェクトを予定しております。
現状の環境を変革できるフェーズで
主力メンバーとして一緒にご活躍いただける方を募集いたします。
■業務内容
当グループ全体の社内インフラに、企画、設計、プロジェクト管理、運用保守と
幅広く携わっていただくポジションです。
現状のインフラ環境を維持管理、改善することに加え、業務の習熟度合いに応じ、
事業規模拡大やテクノロジーの進歩への対応検討、IT統制、セキュリティ施策まで、
様々なご経験を積んでいただくことができます。
社内インフラの運用、保守、改善
ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整
社内ITシステムに関するライフサイクルマネジメント（ネットワーク機器など）
情報セキュリティに関する情報収集・発信・社内教育
【本ポジションのやりがい・メリット】
エンタープライズ企業のセキュリティを含めた
社内インフラに企画立案・技術選定を中心とした上流工程から携わる経験ができます。
※ご経験のない領域については、まずはサポートメンバーからスタートしていただきます。
スキルアップ支援制度などを活用しながらキャッチアップしていただく想定です。
グループ全体のITシステムが業務の対象となるため、
海外を含む中～大規模のプロジェクト経験を積むことができます。
裁量とスピード感をもって企画提案、実行が出来る環境です。
【キャリアパス】
業務の習熟度合いに応じて、積極的に業務の裁量をお任せします。
AWS等のクラウドやセキュリティなど、
日々進歩する技術に関する知識や経験も積んでいただきながら、
将来的には情報システム部門をリードし、ご活躍いただくことを期待しています。
【スキルアップ支援制度】
部署独自のe-Learningをご用意しており、ビジネススキルや各種ITベンダー資格、
AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する講座をご受講いただくことができます。
【組織について】
現在は10名強の部門で、ヘルプデスクや社内アプリ、
社内インフラなどの各機能を担当する4チームで編成されています。
男女比：男性50% 女性50%
中途採用割合：100%
・社員数約3,600名、売上規模500億、拠点数80拠点における大規模な社内SEとして活躍できます！
・インフラの企画段階から設計、プロジェクト管理、運用保守まで上流工程から一貫して携われます。
・勤務地：東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル11階（新宿本社）
・社内SE部門の構成（10名、男女比5:5、中途採用比率100%）中途入社の方がウェルカムな環境です！