ジョブNo.731170 《大阪》海外新規事業の企画、推進、PM【EV、エネルギー、くらし領域を起点に新しいサービスを創造】【EW 電材&くらしエネルギー事業部】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 語学が生かせる

パナソニック株式会社

●エネルギー・IoTソリューションセンターのミッション

パナソニックのなかでも「くらし」領域における、エネルギー・環境ビジネス創出を担当。ハードとサービスの両面から「くらしのプラットフォーマー」となり、より快適で持続可能な脱炭素社会を実現することがミッションです。

●戦略企画室のミッション

エネルギー・IoTソリューションセンターの「新規事業創出」を担当。世の中の誰よりも早く課題に気づき、自らがイニシアティブをとりながら、組織の内部外部にこだわらずに強力に推進していくことがミッションです。 短期、中長期の両方の時間軸で、戦略シナリオを描き、ハンズオンで実行してまいります。 当チームから、電気自動車(EV)に関するSaaSサービス、「Resi-Charge」「Charge-ment」の2つのサービスがローンチしております。今後、海外事業の展開を加速していきます。

●募集背景

日本国内にとどまらず、「エネルギー・環境」領域の市場環境は全世界で激変しており、変化の先を見据えた事業を推進することで大きなチャンスを得ることが出来ます。一方、この市場には、外資系企業も含む、大企業、中堅中小企業、スタートアップ等、多くのプレイヤーがおり新規事業開発でしのぎを削っております。その環境において、パナソニックの強みであり、高いマーケットシェアを誇るハード(エネルギー商材)の開発力および顧客層の基盤やデータを徹底的に活用し、顧客への提供価値を更に高めるサービス事業創出をしたいと考えてります。
そのためには、既存のメーカーの考え方には一切こだわらず、異なる業界や異なる事業フェーズでの様々なスキル・ノウハウが必要と考え、新たな仲間を募集しております。

●担当業務と役割

・海外における新規事業の創出に関わる業務。現地調査、企画立案、実行推進まで一貫して携わっていただきます。
・海外現地のパナソニック関連会社に加え、現地協力パートナーや政府機関、コンサルなど、幅広いプレイヤーと連携しながらリードしていただきます。

●具体的な仕事内容

・海外での新規事業の企画推進。
 現地での情報収集、仮説構築/検証、市場調査、マーケティングを実施。
 自社のリソースに加え、現地協力パートナーと連携し、圧倒的なスピードで新規事業の立ち上げを推進して頂きます。
・事業計画の策定および社内外コンセンサスの確保。
 社内および現地協力企業の仲介役として、双方の理解と協力を得ることが重要となります。
 そのため、事業推進に必要な計画策定、資料作成、プレゼン、現地企業向けのツール作成なども行っていただきます。

現地出張を想定。日本から現地をコントロールするため、プロマネ的な業務と、実際にハンズオンで事業を進めて行く両方のスキルを活かしていただけます。

【現在の事業状況などについて】
EVに関連するサービスから、EVそのものの需要を作り出す新たなサービスなど、既存事業に近い領域からかなり離れた領域まで検討を進めています。

●この仕事を通じて得られること

・パナソニックのリソースを活かした国内外の新規事業推進、という他社では味わえないダイナミックなキャリアを獲得して頂けます。

・海外の新規事業推進に携われるチャンスは限られており、自身がしっかりと権限を持って遂行することで、幅広い知識やスキルを得られ、ご自身の価値を最大限にあげる機会となります。
 出来上がったサービスや市場ではないため、徹底的な市場理解、顧客理解が必要となります。そのため、ビジネスの全体構造を深く理解するとともに「新たな価値」を生みだす面白さ、難しさをしることができます。

・日本国内に限らず、「エネルギー」や「くらし」といった、全地球規模の社会課題に向きあい、その解決に携わることが出来ます。

・国内外のチームメンバー、その他ステークホルダーの方々と密接な連携が求められます。結果、通常業務では得られない高いコミニケーション能力、人間への深い理解を得ることができます。

・「新規事業企画」 「戦略立案」 「事業推進」 「事業投資判断」 「プロマネ力」 「圧倒的な推進力」を高いレベルで獲得可能な業務となります。

●職場の雰囲気

・多様性の高い組織人材
 異業種からの転職メンバーも多く、業界経験にとらわれず、「世の中をより良くしたい!」 「日本にこだわらず、もっとチャレンジしたい」 という思いをもったメンバーが所属しております。
 結果、メンバー間のコミュニケーションは非常に取りやすく、何でも話せるフラットな関係性の職場となっております。新規事業の立上げには幅広い知識や社内外ネットワークが求められますが、メンバーで連携し、組織全体で対応しています。

・まずはやってみる精神
 外部とのアライアンスも多く、マーケットも日本だけにとどまりません。そのため、パナソニックという大きな組織でありながら、「まずはやってみる」精神で事業を推進。
 ベンチャーのスピードと、大企業の懐の深さの両方を上手く取り入れている組織となります。

●キャリアパス

自らが携わった新規サービスにハンズオン、次の新しいサービス開発、パナソニックの他の事業部へのチャレンジなど、ご自身の状況や価値観に合わせてキャリアを選択可能です。

コンサルタント 小山 慎介

募集要項

職種 IT系/PM/PL(組込・制御系・IoT関連)、IT系/ソフトウェアエンジニア(組込・制御系・IoT関連)
年収 600万円~950万円
勤務地 大阪府
応募資格 ■製品、サービス、業界は一切不問です。

【必須経験(いずれか必須)】
 ・海外向けもしくは、海外現地での新規事業企画、新規事業開発
 ・海外向けソリューション営業(直販、代理店問わず)
 ・海外向けの経営企画、経営コンサルティング、マーケティング、事業デューデリ

【必須スキル】
数字に強く、徹底した顧客志向、高いレベルでのロジカルシンキング、強力に周囲を巻き込むことが得意な方。 
(例)
 ・経営層へのプレゼン経験
 ・経営分析、財務分析、中長期の事業計画策定
 ・海外企業、海外マーケットの新規開拓
 ・海外でのアライアンス締結
 ・海外M&A

現状に甘んじず、新しいことに積極的にチャレンジする志向をお持ちの方、ご応募お待ちしております。

不問
学歴 高専卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00〜17:30
[実働時間] 7.75時間
※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイム無し)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇
■完全週休2日制 年次有給、慶弔、長期節目休暇など
待遇・福利厚生社宅、寮、その他待遇・福利厚生
【制度】持株制度・財形貯蓄制度・退職金制度など 【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設など 【教育制度】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度あり 退職金
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当、住宅手当、家族手当

企業情報

企業名パナソニック株式会社
業種・資本 メーカー系(電気・電子・半導体(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容■家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売 ・中国・北東アジア社 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ■拠点 国内拠点は、東京、大阪(門真)、滋賀、京都、兵庫、奈良、愛知、静岡、群馬、山形、新潟。 海外は、中国/北東アジア 37拠点、欧州 12拠点、アジア/オセアニア 38拠点、ISAMEA(中近東・アフリカ) 5拠点、北米 4拠点、中南米 4拠点。

《大阪》海外新規事業の企画、推進、PM【EV、エネルギー、くらし領域を起点に新しいサービスを創造】【EW 電材&くらしエネルギー事業部】

  • IT系/PM/PL(組込・制御系・IoT関連)、IT系/ソフトウェアエンジニア(組込・制御系・IoT関連)
  • 600万円~950万円
  • 大阪府