非公開
業界シェア80％以上のオーラルビジネス企業となります。
IPO準備に入っており、新規事業展開も含め成長している企業となります。
今回は人事課長クラスの募集となります。
人事課長として、現在の課題となっている採用に力を入れていただきます。
ゆくゆくは採用だけではなく、人事部としてオンボーディング企画、定着率UPの施策、
研修、また評価制度の業務にキャリアを広げていただきます。
【具体的には】
・経営計画の要員計画に合わせた人材採用戦略の企画実行
母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで
インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成、面接、フォローアップ
・採用チームメンバーのマネジメント
現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。
＜採用目標＞
・新卒採用：25卒大卒以上：20名
・キャリア採用：専門職や幹部層など：30名
ＩPO準備中
成長企業での人事課長ポジション