ジョブNo.734851 【グローバル上場企業】労務スペシャリスト(リーダー候補)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

非公開

2010年に設立したマーケティングテクノロジーカンパニーとなります。
既に上場を達成しており、事業は拡大傾向となっております。
2023年に立ち上げたAIビジネスが担当領域となります。
組織は1年で50名まで成長し自社の重要な位置づけとなっております。
今回は労務スペシャリスト(リーダー候補)の募集となります。

【具体的には】
労務は現在、親会社にて兼任しておりますが、内製化を進める上で、
一人労務として以下の労務管理業務全般をお任せいたします。
・労働環境の向上に向けた施策の実行
・労務の仕組み化、効率化
・法定調書の管理(労働者名簿など)
・衛生委員会の運営、産業医対応
・健康診断、ストレスチェックの実施
・人事情報データベースの基盤構築(システム導入ではなく、データベース化に向けた仕組みづくり)
・経営陣への定期的なレポーティング

【働き方】
・フレックス:2時間の時差勤務可能
・リモート:1日/週

デロイトトウシュトーマツリミテッドが開催するテクノロジーにおいて
6年連続6回受賞

コンサルタント 伊藤 達哉

募集要項

職種 人事・労務系/人事(労務・労政)
年収 500万円~800万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須条件】
・事業会社での労務実務経験が3年以上ある方
・コンサルティング会社にて、労務コンサルタントとしてのご経験2年以上

【歓迎条件】
・労働基準法等、企業労務運営に必要な、労働関連法規の理解と知識
・IT系ベンチャーにおける就業経験
・衛生管理者資格(第1種、第2種は問わず)
・上場フェーズ前後の事業会社での労務経験

不要
学歴 大卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 10:00~19:00 ※事情がある日は時差勤務可能
所定労働時間8時間
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
特別休暇、アニバーサリー・誕生日休暇(それぞれ年1回取得可能)、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生研修制度
・書籍購入補助(半期30,000円まで) ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制) ・働くパパママ支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・部活動手当 ・その他社内イベント(毎月の懇親会等) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(インターネット関連)
ヘッドオフィス:国内

【グローバル上場企業】労務スペシャリスト(リーダー候補)

  • 人事・労務系/人事(労務・労政)
  • 500万円~800万円
  • 東京都