株式会社Ｍｅｄｉｉ
★★ご応募の際は証明写真必須です★★
現在、希少疾患にあたる方々の診断は非常に難しく、診断がつくまでに非常に時間がかかり、また治療においても適切な選択が行われない場合があります。
難病で苦しまれている1人でも多くの方に早期診断と適切な治療が届くよう、製薬会社様に向けたマーケティング施策の企画立案及び提案（例：疾患啓発等）を行っていただきます。
◼︎取り組みの例
協和キリン様：https://medii.jp/news/20240819
小野薬品工業様：https://medii.jp/news/20240117
ファイザー様：https://medii.jp/news/20230314
◼︎業務内容
①新規営業
- 製薬企業が抱える診断・処方の課題のヒアリングとソリューションの提案
②既存営業
- 既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案
- アップセル・クロスセルに向けた営業活動
③事業開発
- クライアントのニーズをもとにした新機能やサービスの開発
【クライアントが抱える課題の例】
- 疾患自体が知られていないため、医師がその患者を診ていても診断されない
- 最新の治療法や新薬がでたにもかかわず、いままでの治療法のまま治療されている
【提案するソリューション】
自社プロダクトである医師専用オンライン専門医相談サービス「E-コンサル」上での症例相談を促進し、臨床疑問が解決されることで早期診断・処方につなげるためのプロジェクトを提案します。
ソリューションは、疾患や医薬品の特性によってチューニングが必要なため、社内の医師メンバーやプロダクトチームと連携しながら戦略立案し、課題に合わせてカスタマイズされた提案を行います。
◼︎この仕事のやりがい・魅力
- ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。
- 医師メンバーの知見や社内のノウハウを活かして疾患・医薬品に対する理解度を高め本質的な提案を行う必要があるため、洞察力や課題解決力を磨くチャンスがあります。
- 顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。
◼︎求められる資質
- クライアントの信頼を獲得する、高い戦略性と企画提案力
- ニーズを引き出すための傾聴力と仮説力
- 不確定要素が多い中でも本質的思考で答えを導き出す力
◼︎選考フロー：正社員・契約社員の場合
・（カジュアル面談 ※必須ではありません）
・書類選考
・面接：3〜4回
・適性検査：知力検査は含みません
◼︎E-コンサルについて（https://medii.jp/e-consult）
E-コンサルは、患者の診断や治療方針に悩む医師が、近くにいない専門領域の専門医に症例を相談できる完全無料のオンラインマッチング相談プラットフォームです。1,200名以上のエキスパート専門医の協力のもと、全ての専門領域の相談に対応しています。
◼︎Mediiについて（https://medii.jp/）
Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、特に課題の大きな希少疾患・難病の早期発見や治療最適化を目指し、E-コンサルを運営しています。
代表の山田は現役のリウマチ膠原病専門医であると同時に自身も免疫難病患者であり、ラテン語で本質を意味する「Medii」という社名には、医師と患者の双方向の視点で課題のある医療構造を本質的に仕組みから変えていきたいという思いが込められています。特に専門的知見が暗黙知化されている課題の大きな希少疾患・難病の早期発見や治療最適化を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
■業務内容：雇い入れ直後は本求人を想定（変更の範囲：会社が指定する業務）
Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、特に課題の大きな希少疾患・難病の早期発見や治療最適化を目指し、E-コンサルを運営しています。
代表の山田は現役のリウマチ膠原病専門医であると同時に自身も免疫難病患者であり、ラテン語で本質を意味する「Medii」という社名には、医師と患者の双方向の視点で課題のある医療構造を本質的に仕組みから変えていきたいという思いが込められています。特に専門的知見が暗黙知化されている課題の大きな希少疾患・難病の早期発見や治療最適化を目指しています。