キオクシアシステムズ株式会社
適性・希望を考慮し、担当職務について検討します。
【人事・労務職】
組織、人事、労働、処遇、福利厚生、人材開発、多様性推進について、関連する法規・業界の動向を踏まえて企画・計画策定、関連する制度の運営・運用、これらの効果測定と妥当性の検証などを通じて、人的資源の管理を担います。
【総務・安全職】
取締役会、株主総会、経営トップサポート、コンプライアンス（法令、社内規程）、リスクマネジメント（情報漏洩、内部監査対応など）、関係各所との折衝、調整、環境設備、広報（ＨＰ管理・問い合わせ対応、広報誌作成等）、安全推進、災害対策、健康管理、執務環境、情報セキュリティといった担当業務
【採用】
定期採用、キャリア採用対応等
就業環境PR 配慮事項については柔軟に対応します
【業務内容変更の範囲】
スタッフ業務（企画部、経理部等のデータ取り纏め等の事務業務）
メモリ技術開発のフロントランナーとして、現代そして未来の情報社会を支える最先端の技術を創り続けます。