非公開
プライム上場子会社での労務ポジションとなります。
定年社員の後任募集となります。
労務業務がメインとなりますが、日次レベルの経理業務も発生する予定です。
【具体的には】
給料担当者の定年による採用となります。
下記、労務関連をお任せします。
・給料計算
・賞与計算
・年末調整
また、管理部では経理業務を全員で行っている為、ご経験に合わせ対応たいだきます。
・伝票処理、日次など
・親会社へのレポート業務（ご経験による：年内に親会社が2社に増える為）
【働き方】
リモート勤務：上司の判断により最大50%まで可能(管理部：平均20-30%)
フレックス：コアタイム 10:00-15:25
時短勤務：ご経験により相談
残業：5～15時間
転勤：本人希望がなければ無
・組織の高齢化もあり、主業務を次世代に渡していくフェーズ。
・食事手当、住宅手当（賃貸・持ち家問わず）、家族手当など豊富な福利厚生。
・残業10時間程度と、ワークライフバランスもあり。
・リモート勤務はハイブリッド（50％程度）可能。