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24年4月に新設した環境事業推進部において、日立ハイテクが持つ「見る・計る・分析する」の技術を活用し、リチウムイオン二次電池に関する新規事業の企画をご担当いただきます。
【具体的には】
・事業戦略の策定／実行
L 予算管理や事業戦略会議の実施など戦略の立案、策定と推進まで一貫して行います。
・顧客の課題把握／事業開発
L 顧客の課題を把握し、関係部署を巻き込みながら事業企画、施策を実行いただきます。
・社会潮流／市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索と提案
L ポートフォリオ強化のため、ミクロ／マクロで個別調査を行います。
・戦略実現に向けた事業投資(ヒト、モノ、カネ)の検討／企画／実行
L 固定資産、事業投資、企画検討・実行、各営業部への働きかけなどを行います。
環境事業は急速に立ち上がり、具体的な顧客への提案／ソリューション開発に繋げていくことが急務になっています。
電池の領域においてはEVの台頭等、需要が高まる中、廃電池の再利用といったサーキュラーエコノミーの実現や電池製造のIoT化・効率化といった課題があり、新しいビジネスチャンスの創出に向け、事業推進いただける方を募集します。
■ビジョン／ミッション
当社唯一の商事部門であるバリューチェーン事業統括本部では金属、樹脂、半導体、エレクトロニクス、光通信、モビリティ(自動車)、サプライチェーンなど幅広い事業をグローバルに展開しております。(海外拠点は19か所です)
ミッションとしては「グローバルフロント強化」「コアコンピタンス補完」「成長市場・注力領域の深耕開拓」を掲げており、モビリティ、コネクテッド (通信、IoT等)、環境・エネルギー領域に注力した国内外の顧客接点力の強化とグループ会社同士の連携を強化した自社製品／サービスの付加価値向上を目指しております。
■組織の強み／魅力
様々な業界や技術分野にまたがるプロジェクトが多数あり、挑戦し続けることができます。
経験者の方がこれまで培ったスキルを最大限に生かせる環境です。
柔軟な働き方やリモートワークの選択肢を提供し、ワークライフバランスを重視しています。
家族や個人の事情に合わせた働き方が可能で、長く働きやすい環境を整えています。
当社は、意見が尊重されるフラットでオープンな職場文化を誇っています。経験者の視点やアイデアが歓迎されるため、新たな価値を創造する場として最適です。
■キャリアパス
・戦略、マーケティング、企画、国内／海外営業、事業開発など様々な業種の経験が可能です。
・事業統括本部内に限らず、日立ハイテクグループや海外現地法人(海外駐在)、日立グループ各社等での経験を積む選択肢もございます。
■働き方
在宅勤務と出社を併用いただけます。
出社頻度は担当業務の状況／時期により変動します。
■その他
＜出張／駐在に関して＞
国内出張
頻度：週１～２回
出張先：国内（取引先）
海外出張
頻度：年１～２回
出張先：海外（アジア、アメリカ、欧州等の取引先及び当社関連会社）
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）などもあり、継続的にスキルを磨いていただける環境です。
■取引先 (顧客) 情報
電池メーカー、材料・化学メーカー、大学研究機関、日立グループ 他
＜事業競合先＞
新規事業分野であるため、特定の競合先はありません。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務