ＰａｙＰａｙカード株式会社
【PayPayカードについて】
PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数6,900万人（2025年5月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。
我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayグループです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
▼組織・チーム紹介
PMO部は、PdM、エンジニア、デザイナーといった開発メンバーが本質的な価値創造に集中できる環境を支援するために2024年4月に新設しました。
PayPayカードの事業戦略に基づいた四半期ごとのプロダクトロードマップ策定から、プロジェクト進捗管理、そして開発プロセス最適化のためのツール導入やルール策定まで、事業成長に直結する多様なミッションを担っています。
Fact book for Engineer（エンジニア組織紹介資料）
https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer
▼募集背景
“圧倒的No.1サービス”の実現に向けて、PayPayカードはグループ各社との連携をさらに強化しながら、クレジット関連サービスの開発を加速中です。
その中でPMO部は、開発スピードと品質の両立を実現するため、全社横断での仕組み作りや改善をリードしています。
今回は、生産性向上施策の企画・導入を担当するメンバーを増員募集します。
【具体的な業務内容】
プロダクト開発の生産性最大化に向けて、以下のような企画・推進をお任せします。
・プロダクト開発における全社ルール策定・運用
・開発プロセスの現状分析と課題抽出、改善施策の設計
・新サービス/新機能リリースに伴う契約書締結、規約の制定（法務部や相手先との折衝を含む）
・業務効率化ツールの導入と定着支援
・社内外のステークホルダーとの調整、役割分担の明確化
・プロジェクト進捗の可視化・進捗管理の自動化
▼開発環境/ Tech Stack
プロジェクト管理: Jira, Confluence, Miro
コミュニケーション: Slack, Zoom, Google Meet
その他: Figma, BigQuery
▼本ポジションの魅力
圧倒的な事業インパクト: 7,000万人規模のプラットフォームにおける新サービス・新機能リリースを支える重要な役割を担います。
高い成長機会: 金融という堅牢性が求められる業界で、インターネット企業ならではのスピード感も同時に追求する、他では得られない挑戦的な環境です。
全社横断・グループ連携の大規模プロジェクト: PayPayグループという巨大な経済圏の中で、複数の事業や組織を巻き込むダイナミックなプロジェクトに携わることができます。
新規チーム立ち上げの面白さ: 新設されたPMO部で、組織の成長を加速させるための仕組みをゼロから作り上げる経験ができます。
PayPayは2018年のサービス開始から既に7,000万人のユーザーを獲得し、今最も勢いのあるフィンテック企業です。ソフトバンク含むZホールディングスの圧倒的顧客基盤を背景に経済圏拡大を担う中心企業であり、PayPayカードはその核を担う存在。リモート勤務・スーパーフレックスを導入し、グローバル人材が集う環境で成長を加速できます。選考対策サポートも可能です。