ジョブNo.740275 【障がい者採用】人事労務担当

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 障がい者積極採用

HOYA Technosurgical株式会社

人事労務担当として下記業務をお任せいたします。

・勤怠管理
 (勤怠システム設定・管理、月次勤怠データ取り纏め、有休管理、各種データ作成)   
・契約社員雇用管理(契約書作成、管理)
・各種証明書発行(就労証明書等の作成業務)
・健康診断受診者取り纏め、ストレスチェック対応
・労務管理(労働災害・休職者対応・産業医連携など)に関する業務
・就業規則人事労務規程類の整備に関する業務
・従業員問い合わせ対応 

給与計算、社会保険事務手続き、年末調整等は、HOYA本社シェアードサービスが対応します。

<現組織構成>
人事部(本社)8名(部長、マネジャー、総務チーム2名、人事チーム3名、派遣社員1名)

【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

HOYA株式会社(100%)。医療用機器・器具・用具の製造・販売および輸出入(整形外科関連)の会社です。シェアードサービスと連携しながら、窓口担当として労務業務を担っていただきます。
現在人事チームは少人数で業務を担っており、他業務への成長機会もあります。
【実勤務地】東京都/新宿区四谷/4-28-4 YKBエンサインビル6F

コンサルタント 豊留 貴子

募集要項

職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事アシスタント
年収 520万円~620万円
勤務地 東京都
応募資格 ・事業会社における人事労務経験
・労働関連法の知識(労働基準法・労働安全衛生法など)
学歴 高卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00~17:45 フレックス勤務制度あり(コアタイム10時~15時)
実働8時間
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、その他待遇・福利厚生
ベネフィットステーション法人会員、育児支援、介護支援、教育支援
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)

企業情報

企業名HOYA Technosurgical株式会社
業種・資本 メーカー系(医療機器(メーカー))
事業内容医療用機器・器具・用具の製造・販売および輸出入(整形外科関連)

【障がい者採用】人事労務担当

  • 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事アシスタント
  • 520万円~620万円
  • 東京都