株式会社ネオキャリア
【募集背景】
新規事業開発および既存事業改善における
プロジェクト推進支援をお任せするPMOを募集します。
現在はマネージャー1名とメンバー1名の体制で
2つのプロジェクトの推進をしておりますが、
来期以降のプロジェクトの増加に伴い増員を行います。
【業務内容】
ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を実現するため
プロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広くご担当いただきます。
最初からすべてを実施いただく必要はございません。
まずはサポート業務からスタートし、
知識やご経験に応じて得意な業務から順次お任せしていきます。
【ご担当いただく業務例】
プロジェクト企画立案支援
プロジェクトマネジメント及び社内業務プロセスのルール・ガイドライン策定、運用改善
プロジェクトデータの収集、共有、分析
プロジェクトにおける進捗、予算、人員などの管理
社内外ステークホルダーのマネジメント（交渉、調整、協業 など）
【キャリアパス】
全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、
PM、PO、ビジネスプロデューサーなどを目指していただく機会があります。
【本ポジションの魅力】
複数事業を持つエンタープライズ規模の全社DX戦略に
コアメンバーとして関わる経験ができます。
中期デジタル戦略に沿って拡大する組織のメンバーとして
今後幅広いキャリア機会があります。
【組織について】
現在は10名強の少数精鋭チームです。
そのため主体的にキャッチアップしながら自走できる、
意欲的なメンバーを引き続き募集しています。
全員で試行錯誤しながら、新規事業開発や既存業務改善など、
社内外の課題の解決に取り組んでいます。
設立から3年目の比較的新しい部署のため、
「自分たちの望む組織・環境作り」から携わっていただくことが可能です。
スタートアップのようなスピード感があり、変化の多い環境です。
平均年齢：36歳
男女比：男性 55% 女性45%
中途採用割合：82%
【スキルアップ支援制度】
2種類のe-Learningをご用意しており、ロジカルシンキングやプロジェクトマネジメントなどのビジネススキル、AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する講座をご受講いただくことができます。
DX推進部門の初期メンバーとして立上げから大きく関わる、希少価値の高い経験ができます。
中期デジタル戦略に沿って拡大する組織の初期メンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。