株式会社クボタ
仕事内容
①労災未然防止に関して、部門全体の年間活動・改善活動の企画立案
②安全活動の推進
(工程安全・設備安全・リスクアセスメント等の規格作成、展開、新人教育、部門パトロール等)
③建機部門の安全事務局（安全衛生委員会主催＋安全衛生監査等 対外的な事務局）
④災害再発防止対応、災害の部内水平展開
＜入社後のイメージ＞
①以下業務からスタートし、メンバーとペアで活動しながら職場に慣れていただきます。
・部門パトロール、安全衛生委員会運営 等のサポート業務
・部内ルール更新展開、災害情報水平展開 等
②経験に応じて自ら企画を立案し、チームで活動をすすめていきます。
・作業リスクアセスメントの仕組み改善、提案、実行、教育動画作成
・機械リスクアセスメント、設備安全ガイドラインのチェックの仕組み改善 等
③さらに部門全体の安全活動の方針を提案します。
・災害分析、他社、他拠点ベンチマーク、部門計画作成提案 等
＜仕事の進め方＞
課長から各担当にテーマアップされ、安全活動・改善活動に向けた企画を立案、製造現場に企画内容を提案し、実施に向けて進めていきます。テーマごとに担当が分かれていますが、「ワイガヤ」でメンバーと気軽に相談し合える環境です。
また、自ら課題を考えチャレンジすることを推奨しているため、ボトムアップでアイデア出しや提案がしやすく、安全に関するルールの策定、設備導入時の安全面におけるプロセス改善・標準化など、様々な角度から課題解決に貢献できることが魅力です。
『１つでも自ら企画し、現場を変える挑戦をしよう！』 が課のスローガンです。
【業務内容変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
勤務について
製造現場の安全を管理する部門のため、週５日の出社が基本となります。
テレワークに関しては業務都合や研修時等、必要に応じて上長へ相談し取得いただきます。
有給休暇は計画的に取得を推奨しています。
募集背景：増員
安全活動の役割として、既存の活動から製造部門全体の安全活動をフォローしていくだけでなく、今後は更に安全管理のレベルを向上させ、災害リスクを削減していく改善活動が必要となっています。また、法令対応（化学物質関連等）の業務増加も見込まれており、体制構築と組織力強化のため募集を行います。
ポジションのやりがいや魅力
・製造部門の安全組織のため、製造現場に非常に近い立場で、必要な改善やルールの策定・展開を行い、製造現場と連携しながら業務を進めることができます。
・建機製造部全体が守備範囲となるため、部門や課をまたぐ大きな課題を解決する課題解決力や、ルールの標準化・仕組み構築のスキルを身に付けることができます。
想定されるキャリアパス
・建設機械製造部内、および製造、生技部門とのローテーション
・本社安全衛生部門、他拠点安全衛生部門とのローテーション
・海外生産拠点への異動
その他
クボタや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。
下記よりご確認いただき、ぜひお気軽にご参加ください。
▶▶▶ イベント情報ページ
https://www.kubota.co.jp/recruit/careers/special/recruit_event.html