大和財託株式会社
当社新規事業であるホテル事業の責任者の募集です。
まずは今回当社でM&Aした客室20室の旅館の再生からスタートし、今後当社が開発するビジネスホテルやリゾートホテル、
あるいは買取するホテル・旅館のコンセプト設計から実際の運用までを一手に担うポジションです。
【具体的な仕事内容】
・ビジネスホテル／リゾートホテル／旅館の企画及び再生
・宿泊施設の管理業務（稼働率管理、売上管理、労務管理、客室対応など）
・集客ならびにサービス向上のための企画、立案、実行
・人財の採用や育成
・その他、顧客価値、資産価値向上のための施策全般
【この事業への想い】
今回当社では新規事業としてホテル事業を開始。それに伴い、事業責任者を募集します。
当社は、収益不動産の再生・販売を事業のはじまりとして成長・拡大をしてきました。
価値を見過ごされてきた不動産・資産に息を吹き込み、丁寧かつ緻密に再生を施すことで、
顧客・取引先にとって魅力ある新たな資産価値を生み出すことを得意としています。
培ってきた再生のノウハウを生かし、今後需要拡大が見込まれるホテル業にて、まったく新しい顧客価値提供を目論んでおります。
創業当時から事業の根幹としている「圧倒的顧客ファースト」という考えを今まで以上に進化、磨き上げることができるフィールドがホテル事業にはあると考えています。
プレスリリース
大和財託が温泉旅館を完全子会社化 ホテル・旅館の開発運営事業に新規参入
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000240.000037188.html
【ご活躍イメージ】
令和12年（2030年）までに“売上1,000億円超、経常利益100億円超”の実現を目指す当社にとって、この事業の成功は大きな鍵となります。
今回お任せするのは売上3億円、部屋数20室規模の旅館の再生、総支配人としての現場マネジメント。
日々の運営を管理し、サービスの向上ならびに収益性を最大化することで資産価値共創を牽引してください。
当社であれば、これまでのご経験を活かしながらより顧客に喜ばれる仕事が出来ますし、
この施設を足掛かりに、数多くの事業再生、経営の仕事に携わり、プロフェッショナルとしての更なるスキルアップが可能です。
【会社の特長】
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、
成果には正当な報酬を支払います。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを
余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
【会社のこれから】
不動産業という領域を超え、「資産価値共創業」を掲げる当社。
私たちの事業領域はまだまだ進化の途上にあります。
これからも大和財託は、時代の変化より一歩早く領域を拡張し続け、
金銭的価値はもちろん、安心や信頼など情緒的価値を顧客・取引先・社員と共に創りあげていきます。
・創業10年で売上155億円・経常利益12.1億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。
・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。
・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。