非公開
※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります
■入社後に任せる業務
1.建築施工管理、設備保全等の専門知識に基づいた施工管理のマネージメント
2.インフラの安定供給、構内建屋、設備の維持管理
3.建築土木の専門知識に基づいた職場環境改善策の提案・実行
■当業務の面白み・魅力
1.田無製造所は東京都西東京市にあり、限られたスペース（4万m2）の有効活用を考え、建築物の将来的なロケーションを検討し、建屋／設備の維持管理を行うことができます。
2.各事業部門から設備導入や建屋新築計画などの新規案件の相談があり、新規建屋･設備導入時の発案から設備導入、新建屋建築まで一気通貫で経験できます。
3.製造所全体のインフラ／設備案件への設備投資に関する発案／予算化／施行管理など総括管理業務を一気通貫で経験できます。
■キャリアステップイメージ
入社直後
1.研修やOJTにより、当製造所の状況や雰囲気を理解しながら、実務を習得するとともに、必要な実務・マネージメントスキルを身に付けていただきます。
2.専門知識や最新技術の知識を社内外講習を通じて習得していただきます。
5年後以降
1.将来的にグループをまとめるリーダーとして育成します。
2.専門性を高め、全社的に活躍できる人財に育成します。
■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成
・田無製造所施設グループは現在4名体制です。グループリーダー1名、係長クラス1名（施設全般担当）、電気主任技術者1名、土木・建築担当1名がおります。
・施設グループ内の建屋／設備関係情報の共有を図り、グループ内のコミュニケーションは活発です。総務グループ、環境グループとのコミュニケーションも密接で協力体制が築けています。
■活躍されている方の事例や評価ポイント
・グループ内のキャリア採用者（電気主任技術者）は、入社後、数億円単位の電気設備新設を担当し、業務経験を広げています。
・多忙な中でもワークライフバランスを考慮の上、プライベートも充実しながら業務を確実に遂行しています。
■出張頻度・出張先
月1回以上の出張あり（関係業務打合せ、設備入荷前検査、最新技術情報収集等）
■テレワーク頻度
リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下
※出勤が基本ですが、業務内容によりリモートワーク可
■フレックス：有
■配属部門のミッション
1.製造所全体のインフラ保全を行い、安定供給する保全業務
2.製造所全体の建屋の維持管理及び、リニューアルに関連する建築土木案件の施工管理を行う。
3.事業部門からの施設関連の相談に的確なアドバイスを行い、生産体制の変化に素早く対応する。
4.中長期保全計画を策定し、予算計画するとともに確実に執行することで、建屋維持管理を行う。
5.職場環境の改善案を提案し、職場改善を推進することで、働きやすく安全な職場を創出する。
6.製造所内の省エネを推進し、サスティナブルな環境維持に貢献する。