ジョブNo.747839 建設機械事業部デジタル変革推進(建設機械事業推進部)/クボタ

  • 正社員

株式会社クボタ

【配属先部署の現在の役割・ミッション】
部としては、建機事業の事業方針展開および事業戦略の企画推進、
経営管理、開発管理、部門間調整業務、管轄子・関連会社管理等を担っています。
課としては、建機事業の中長期計画および方針の策定・推進、
各部門の中長期計画および方針立案のサポート、新規事業企画、
各種プロジェクト事務局、業務効率化の企画・推進、等を担っています。

【部署として今後目指している状態】
目まぐるしく変化する社会情勢の中で、持続的な事業成長を実現する為に
データドリブン経営への変革、グローバル運営の加速、
新たなソリューションビジネスモデル構築を目指しています。

【現状と目指している状態とのギャップを埋める上での課題】
課題①:データドリブン経営への変革
課題②:製品(モノ)だけでなくソリューション(コト)ビジネスでの差別化による競争力向上
課題③:グローバル人材の育成・確保

【募集背景】
■人材不足
詳細:データドリブン経営を実現するため、ITの知見を持ち、事業運営を変革するチャレンジ精神に溢れた人材を求めています。他業界での経験を持つ視野の広い人材を採用し、柔軟な発想を取り入れることで、組織の革新を目指しています。

【仕事内容】
入社後は、事業や製品、システム、社内外の人脈を理解しながら、担当領域を広げていただきます。

【具体的な仕事内容】
①現行テレマティクスシステムの運用・保守
②新テレマティクスシステムと現行テレマティクスシステムとの統合推進
③新規ソリューションのIT面からのアイデア創出・ニーズ検証・実現の支援
を行っていただきます。

【仕事の進め方】
担当者として業務に従事し、進め方については上司である課長と相談しながら進めていきます。
複数の部門の関係者とコミュニケーションを取る機会が多く、
人脈形成を含めて課長がサポートします。
また、他のグループメンバーとも相談しながら業務を進めることができます。
また、課長以外にも相談できるグループメンバーが多くいるので
夫々のメンバーとも相談しながら業務にあたって頂きます。

【働くスタイル】
グループメンバーとお互いの業務内容、困り事をフランクに相談しつつ、
必要な場合に上司からのサポートを受けながら、自由度高く業務を行ってもらいます。
個々人の意見を尊重し、自由に意見を言える環境。
業務が軌道にのったらテレワーク可ですが、特に試用期間中は出社を前提とさせていただきます。

【教育】
まずは事業の内容を理解してもらうために、事業・製品に関する導入教育を行い
基礎知識を身に付けて頂いてから担当業務に従事頂きます。

【想定されるキャリアパス(入社後5年目以降のイメージ)】
1年程度で①・②の主担当として推進できること、
将来的には③も対応可能な「建機事業におけるテレマティクスの第一人者」として
グローバルでご活躍いただくことを期待しております。
また、能力・適性・ご希望により部内他グループやマーケティング部門への異動、
海外拠点への赴任等の可能性があります。

【ポジションのやりがいや魅力】
建設機械事業部の主力製品であるミニバックホー(ミニショベル)は、
製品重量6トン未満のクラスで2002年以降22年連続で世界シェアNo.1を獲得しています。
(Off-Highway Research社調べ)。
2013年以降7年連続で過去最高の売上を記録(3117億円、2019年12月期)、
2020年はコロナ禍により減収減益となりましたが、
2023年過去最高の売上・利益を更新しました。(6411億円、2023年12月期)
クボタの中でも最も勢いのある事業部の一つです。
その建設機械事業部において、事業推進部は事業部の「舵取り役」「まとめ役」として
進むべき方向を示すとともに、目標に向かって事業部内の各部門の意見を取りまとめ、
各種課題を解決に導く役割を担っております。
建設機械事業部においてはデジタル・データの活用の余地が多くあります。
定型業務はありませんので、ご自身の熱意・能力次第で、
自ら仕事を生み出して広げていける無限の可能性があるポジションです。

【配属先部署の平均残業時間】
15時間/月

【中途入社者の有無】


【クボタの特徴】
<ワークライフバランスがとれる>
年間休日125日、土日祝休み(一部祝日振替等あり)、有給消化年平均19日以上
<業界シェアが高い>
国内NO.1大手農機メーカー、世界でも第3位。農業機械、建設機械、エンジンなど世界シェアNo1製品多数
<福利厚生充実>
自由に使えるカフェテリアプラン・手頃な値段で充実保障の団体保険など
<社会貢献度の高い事業>
人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。
仕事を通して社会貢献を実感できる
<グローバルメジャーへ>
海外売上比率70%。北米・欧州・アジアを中心に拡大中。海外出張が多い求人も多数
<積極採用企業>
年間100名を超える積極的キャリア採用
<Uターン歓迎>
社宅寮完備、引っ越し費用会社負担などUIターン歓迎
<安定経営基盤>
創業130年目、プライム市場上場、創業以来黒字経営

【業務内容変更の範囲】
(製造技能職業務を除く当社業務全般)
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

■"食糧・水・環境"分野の日本発のグローバル企業/海外売上比率は72%
■農業機械のシェア国内1位世界3位/業績好調で業界トップクラスの給与水準
■家族の行事や子供の通院等に併せて有給休暇や時間有給も取りやすい環境
■最終までWEB面接/リモート・在宅勤務制度あり/有給消化年平均19日以上
【実勤務地】大阪府/大阪市浪速区敷津東/1ー2-47

コンサルタント 田中 大雅

募集要項

職種 IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/社内SE(アプリ担当)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)、IT系/データアナリスト、IT系/データエンジニア、IT系/その他IT系職種
年収 500万円~850万円
勤務地 大阪府
応募資格 【必須】
SIerもしくはユーザ企業のIT部門で以下の経験を有する方
・Webシステムの構築
・システム開発プロジェクトの管理

【歓迎】
・製造業での人事経験(目安3年)
・人事部門において、社内外のステークホルダーを巻き込み、リーダーシップ発揮のうえ課題解決を主導した経験
・人事領域のプロジェクト経験
・海外駐在し、HRとしての実務経験
・SAP SucccessFactorsの導入・運用経験
・TimePro-VG の導入・運用経験
・マネジメント経験
学歴 大学卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8:30~17:00(休憩時間12:00~12:45) フレックスタイム制:無 ※在宅勤務制度有り
[実働時間] 7時間45分
[残業時間] 15時間/月
※裁量労働制が適用になる場合あり
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による)
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
寮・社宅(有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による) 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険 クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他手当

企業情報

企業名株式会社クボタ
業種・資本 メーカー系(機械(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等

建設機械事業部デジタル変革推進(建設機械事業推進部)/クボタ

  • IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/社内SE(アプリ担当)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)、IT系/データアナリスト、IT系/データエンジニア、IT系/その他IT系職種
  • 500万円~850万円
  • 大阪府