株式会社ブレインパッド
【六本木一丁目】人事オペレーション
＜業務内容＞
ご入社後は、ご経験に合わせて下記いずれかの業務を担当いただきます。
■採用業務
選考結果の回収、連絡／面接日程調整
応募者情報の登録など、採用管理システムの操作／メール対応 など
■人事部業務
入退社手続き対応／請求書対応／契約書更新業務／ミーティング設定
セミナールーム予約／社内システムの更新業務
郵送物の整理、郵送対応／資料整理 など
＜人事ユニット 人事部について＞
当社は、2023年11月に新人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しており、その中で 「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材の輩出企業となることを掲げています。人事ユニットは、人事部長の配下に15名のメンバーが在籍しており、人事戦略に基づいて、HRBP、人事企画、採用、人材開発、人事関連制度整備、オペレーション、労務等、様々な領域（グループ）があります。
今回は各グループと連携しながら人事内オペレーションを担う、オペレーショングループでメンバーを募集します。
（オペレーショングループの組織体制）
グループリーダー1名、メンバー3名、派遣社員2名
＜在宅勤務制度＞
＜働き方について＞
・残業配慮：可 残業ほぼ無を想定
・フレックス制度：有
・時短勤務：相談可
・在宅勤務：テレワーク多めOK（月4回以上の出社を原則必須としています。）
【業務内容変更の範囲】
経験やスキルによって変更有
月4回以上の出社を原則としておりますのでテレワーク多めの環境で柔軟に働くことが可能です。人事未経験で人事業務にチャレンジできるチャンスです。ぜひエントリーお待ちしています。
【実勤務地】東京都/港区六本木/3-1-1 六本木ティーキューブ