非公開
歴史ある大手酒造メーカーに人事総務部の課長職として
人事労務、総務全般をご担当いただきます。
プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。
【担当業務】
■人事労務
・労務管理（勤怠、給与、社保）
・採用（キャリア、新卒、非正規）
・人財育成
・人件費管理（予算策定、予実管理）
・規程アップデート
■総務
・安全衛生管理
・社内イベントの企画・運営
・契約書対応（顧問弁護士とのリーガルチェック、押印）
・各種人事問題への対応
・ファシリティ管理（建屋修繕、警備、就業環境最適化）
・株式対応（株管理、株主総会対応）
■組織開発（上記マネジメントに加え、余力次第で以下も対応いただきます）
・人事制度再構築、組織風土アップデート、管理職の恒常的な育成施策の構築
※プレイングマネージャーとして実務担当しますが
とはいえ給与社保、採用窓口などの実務担当者はいますので、
全て一から実務を担当するわけではありません。
【企業について】
創業135年目の清酒メーカー（日本の出荷量Top10の一つ）
国内1200以上ある酒蔵の中で宮内庁に納入している４つの酒蔵の一つ
1913年の大正天皇が即位された時から今日に至るまで、天皇即位時の御用酒として選ばれている栄誉あり
業界初の事業開発として、化粧品事業、糖質制限酒の開発、ボトル缶酒開発、通販事業を手掛ける
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
◎2020年に31年ぶりに新社長就任/43歳と若くスピード感ある改革実行中
◎昨年に第三の柱となるメイクアップ事業をスタート/挑戦ある事業展開
◎日本文化を世界に発信したい、日本酒が好き、など想いを持って仕事に取り組む方が多い環境。新しいことことへのチャレンジを歓迎する社風です！