エア･ウォーター株式会社
経営的・業務的課題を解決するために、AI・DX(IT)人材の育成を推進し、AWグループ全体のAI・DX(IT)人材基盤の強化を推進していただきます。
AI・DX人材の育成：育成プログラムを通じて、各社、各部門、各社員が自ら推進できるような仕組みづくり、生成AI(Copilot)の利活用：AWグループ全体で生成AIを活用し、生産性の向上を図る取り組み推進担当をしてもらいます。
■ミッション(AI・DX推進室としてのミッション)
情報テクノロジーで「地球の恵みを、社会の望みに。」 ～DXで事業を加速させ売上・利益を増やし、顧客・社員・会社 全員がハッピーになることを目指します。
クイックに一つずつ成功事例を積み上げていくことにより、成果を実感できる取り組みを実践します。
■入社後の働き方
在宅勤務制度、フレックス制度を利用してハイブリットな働き方を推進しています。週2～3で在宅勤務をされている方が多いです。
ブリッチ休暇等を部署で設置して有給休暇の推奨もしており、夏季休暇等は7連休にして旅行などを楽しむ社員もいます。
【配属先情報】
■配属先組織
DX推進室
■雰囲気
全員で45名程度の部署になります。5年前に組成された新しい組織のため、キャリア採用、社内公募での異動、新卒配属などが半数以上で、入社4年以内の社員がメインとなり活躍しています。そのため、色々な知識、経験、を持ったメンバーと一緒にやりがいをもって働くことが可能です。
前職では大手電機メーカーの方や社内SE、化学メーカー出身の方等もご経験を生かして活躍されています。
【会社概要】
■エア・ウォーターグループは1929年の創業以来、
空気や水などの様々な地球の恵みを、人々の暮らしや産業にとって
「なくてはならないもの」へと進化させ、社会に安定的に提供し続けています。
■ものづくりの現場で活躍する産業ガスやケミカル、
人々の生命を支える医療、くらしにかかわるエネルギーや
農業・食品、さらには物流、海水、エアゾールなど、
100を超える多彩な事業を展開しています。
これら多様な経営資源を活かし、新たな企業価値を提供し続けていきます。
■ダイナミックな成長と安定した収益基盤
現在、国内外含め、270を超えるグループ会社(連結子会社167社)を持ち、
19,000名以上もの仲間とともに、2022年売上高1兆円、中計(2024年)目標1兆2000億円、
売上高は2000年来、4倍以上の成長を遂げています。
■「地球の恵みを、社会の望みに。」をコンセプトに、
「地球環境」と「ウェルネス(健やかな暮らし)」の2つの事業軸のもと、
4つの事業領域によるバランスのとれた事業ポートフォリオで、
多様な経営資源を活かし、持続的な成長と企業価値の創出に取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
弊社が指定する業務
★産業ガス業界国内トップクラス！グローバルで約20,000名の上場企業です！
★ビールの炭酸ガスから半導体製造まで！
★大阪「心斎橋」より徒歩5分／年間休日125日以上／福利厚生充実！