非公開
世界最大級のBPO企業となります。
大手企業（外資中心）の業務の一部（特にコールセンター）を預かり運営する組織となります。
今回はHRBPポジションとなります。
今までHRで仕事をしており、BPチャレンジも相談可能です。
【具体的には】
・人事評価に関するプロセス管理
・入社日に実施するオリエンテーションにおいてHRに関する説明
・定期的な各プロジェクト（部署）とのミーティング
・労務問題対応
・Disciplinaryケース対応
・Ramp Down・部署クローズ時の対応
・社内異動の調整・手続き等
・従業員アンケートを基にした改善策の管理
・退職者面談・退職までの各種対応
・グローバルHRとのコミュニケーション
・社内 HR Audit対応
・定期的リスクアセスメント
・試用期間・有期雇用契約更新などのチェック・手続き
・上記以外各契約関連書面の発行（在籍者・退職者）
・代表メールへの問い合わせメール対応など、その他HRサポート業務を含みます
【働き方】
ハイブリッド：週2程度のリモート可能
外資BPO企業でのHRBPポジション。（ジュニア）