ジョブNo.756569 【大手グループ会社】人事マネージャー候補候補(労務・制度)

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

非公開

大手企業グループ傘下の企業となります。
今回は人事マネージャーポジションとなります。
グループ各社と連携をとりながら、人事労務業務全般をプレイングマネージャーとして担っていただくことを想定しています。
採用や研修などは必要なく主に労務に明るい方がターゲットとなります。

【具体的なお仕事内容】
・人事制度の運用、改定検討
・労務管理全般
・給与計算管理および社保関連業務の確認
※実際の業務はアウトソーシングしています。 
・人事関連システムの運用
・人事情報分析  など

【働き方】
リモート:週1日OK

大手グループ傘下
人事マネージャーポジション

コンサルタント 伊藤 達哉

募集要項

職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
年収 600万円~800万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
・企業規模300人程度の会社での人事労務全般のご経験
・人事企画業務経験のある方
・マネジメント経験をお持ちの方(管理職経験不問、人数は問いません)

【歓迎】
・社内外関係部署とコミュニケーションをとりながら、うまく調整の図れる方
・フットワーク軽く、プレーイングマネージャーとして業務を遂行できる方
・ルーティン業務だけではなく、提案や改善が出来る方
学歴 大学院 大学 短大、専門学校卒
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:30~18:00を基本としたフレックスタイム制 ※コアタイム有り(10:30~14:30)
所定労働時間:7時間30分
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ・慶弔休暇 ・介護短時間勤務制度 ・生理休暇 ・配偶者出産休暇 ・看護・介護休暇など
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、財形貯蓄
・産前産後休暇(産前8週間前より取得可能) ・育児休職制度(保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能) ・育児短時間勤務制度(小学校3年生の年度末迄取得可能) ・退職金(確定給付年金)制度 ・確定拠出年金制度(選択型) ・TBS持株会 ・財形貯蓄制度 ・グループ保険制度(生命保険・医療保険) ・定期健康診断、人間ドック(35歳以上)、脳ドック(40歳以上4年ごと) ・社員販売制度
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(化粧品(メーカー))

【大手グループ会社】人事マネージャー候補候補(労務・制度)

  • 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 600万円~800万円
  • 東京都