ジョブNo.756596 【大手グループ会社】人事採用・研修担当(新卒メイン)

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

非公開

大手企業グループ傘下の企業となります。
今回は新卒採用からキャリアを開始いただきたいポジションとなります。

【具体的なお仕事内容】
まずはグループ全体の新卒採用をメインに担当いただきます。
・新卒採用の企画・運用全般
 -採用計画のヒヤリング
-インターンやオープンカンパニーの企画・運営
 -媒体運用・管理
 -採用管理システムの運用・管理
 -面接調整
-面接対応
 -内定者オリエンの企画・運営
-新卒および若手研修の企画・運用 *外部の研修会社との調整含む
 -内定式・入社式などの採用関連イベントの企画・運営
 -その他人事関連システムの運用
 -入社後フォロー
 など

その他、ご経験やご志向にあわせて、派遣対応や中途採用など段階を経てお任せしていきます。

【働き方】
リモート:有

大手グループ傘下
新卒採用ポジション

コンサルタント 伊藤 達哉

募集要項

職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
年収 437万円~540万円
勤務地 東京都
応募資格 ・事業会社での新卒採用運用のご経験
・社内外関係先と積極的にコミュニケーションをとれる方

【歓迎】
・受け身ではなく、積極的に業務に取り組める方
・研修の企画もしくは運営の経験をお持ちの方
学歴 大学院 大学 短大、専門学校卒
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:30~18:00を基本としたフレックスタイム制 ※コアタイム有り(10:30~14:30)
所定労働時間:7時間30分
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ・慶弔休暇 ・介護短時間勤務制度 ・生理休暇 ・配偶者出産休暇 ・看護・介護休暇など
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、財形貯蓄
・産前産後休暇(産前8週間前より取得可能) ・育児休職制度(保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能) ・育児短時間勤務制度(小学校3年生の年度末迄取得可能) ・退職金(確定給付年金)制度 ・確定拠出年金制度(選択型) ・TBS持株会 ・財形貯蓄制度 ・グループ保険制度(生命保険・医療保険) ・定期健康診断、人間ドック(35歳以上)、脳ドック(40歳以上4年ごと) ・社員販売制度
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(化粧品(メーカー))

【大手グループ会社】人事採用・研修担当(新卒メイン)

  • 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 437万円~540万円
  • 東京都