株式会社ＢＡＫＥ
ブランドマネージャーとして、ブランドをリーディングします。当社はブランドチーム制で業務を進めており、各部と連携を取りながらブランドチーム一丸となってブランド成長を目指す責任ある業務です。《お菓子を、進化させる》ビジョンのもと、年間の戦略に基づいた商品企画、発売に向けた管理業務のほか、新商品発売のプロモーション企画立案～実行~VMD戦略までを先導して遂行していただきます。
候補者様の経験・スキル・ご希望に合わせて柔軟にブランドアサインしていきたいと考えています。現在弊社では、《0⇒1》《1⇒10》《10⇒100》とブランドによりフェーズは様々です。自身の強みを活かし、ご活躍いただけるブランドを面接内ですり合わせできればと考えています。面接内でご希望をお知らせください。
具体的な業務
〇商品企画立案、施策推進
〇パッケージ企画およびキービジュアル作成他、商品発売に関わる関係部署を巻き込んだ部署横断的なプロジェクト推進
〇季節、商品にあわせたプロモーションの立案（商品販促、ブランド販促、WEB施策）および店舗・SNS・PRチームなど関係部署と連携しての実行
〇数値分析（販売計画・予実管理・経費管理・原価管理・顧客行動動向）
〇資料作成（企画プレゼン資料・商品概要資料など）
〇顧客調査の実施と分析、レポート作成
■当ポジションの魅力・やりがい
〇商品・プロモーションを通じてブランドを自らの手で育て、多くの人に”しあわせ”を届けることができます。お菓子をもっと美味しく、面白く。お菓子作りのすべてのプロセスに本気で向き合い、世界中の1人でも多くの人に届けていきたいと考えています。進化し続けるBAKEのお菓子にダイレクトに関われるポジションです。
〇ブランドチーム制だからこそ、ブランド責任者とコミュニケーションを取りながら、様々なチームの軸となりプロダクト・サービス全般への関与、商品企画からコミュニケーション設計・発信まで、裁量を持ち幅広く経験を積める環境です。
〇経営者との距離が近く、スピード感もって業務に取り組むことが可能です。また、クリエイティブやマーケティング部門を内製化しているため、コミュニケーションコストがかからず業務に取り組むことが出来ます。
〇少数精鋭の環境となるため、自身のアイデアがダイレクトに反映される環境です。役職や年齢に関係なく意見を出し合い、新しい施策にも前向きに取り組むことが可能です。
〇ハイブリッドワークのため、出社・在宅を選択して働くことが可能です。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。(在宅:週2回 ※2024年4月時点)
■キャリアパス
マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。(※異動が必ず決定する制度ではありません。)また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。 社員１人１人の希望・適性に応じて決定していきます。
■募集背景
事業拡大に伴う人員補充
■配属部署/体制
ブランド戦略部 配属予定のブランド戦略部は17名
部長１名/ディビジョンスペシャリスト１名
BCT・RINGO戦略チーム：４名
PBS戦略チーム：４名
新ブランド戦略チーム：１名
SNSチーム：５名
PRチーム：１名
【募集枠】
新ブランド戦略チーム：マネージャー１名/チーフ１名
PBS戦略チーム：スタッフ~チーフ２名
BCT・RINGO戦略チーム：チーフ１名
チーズタルト専門店やバターサンド専門店など、9つのスイーツブランドを展開。
データ分析をしっかり行い、緻密なプロモーション計画を練り、さまざまな施策を講じていく中で自分のアイデアを実現できる。