非公開
【職務内容詳細】
・コニカミノルタの各事業部門、間接部門に直接ITサービスをデリバリを行う
・ITサービスにおけるヒアリング、提案、コンサルティング、サービスデリバリ、運用設計、改善活動、PMOサービスに関わる一切の業務
・3～8名程度のメンバマネジメント(人事考課、コーチング、育成計画立案並びに実行を含む)
・プロジェクト管理業務及び外注管理業務
・予実管理及び部門間調整
【事業内容】
1)事業の業務プロセスを変革するITサービス企画立案支援
2)共通部門の効率的運用を実現するITサービスの企画立案
3)共通アプリケーションサービスの提供
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等】
1)裁量権が大きく、自身の構想、考えを組織運営やプロジェクトに反映して業務を行うことが可能です
2)全社各所の課題や要望に対して、コンサルティングやシステム開発あるいは業務整備というかたちで携わることができます
3)新しい技術やサービスを駆使して課題解決や目標達成を完遂することが可能です
4)管理職であれば一つのチームをお任せし、その後他のグループへの異動なども可能性としてあります。管理職候補者であれば部門の支援のもと管理職任用後、同様となります
5)3年程度の海外赴任(欧米亜の拠点)の機会もあります
【リモートワーク頻度について】
リモートワーク併用可能
※コニカミノルタ全社として、最低週1回の出社を原則としています。
尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。
関連URL
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/car/index.html
【求職者様へのメッセージ】
転職者が多数在籍しており、中途の方でも馴染みやすい職場です。私たちコニカミノルタのIT部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、常に新たなことに挑戦しています。具体的なベネフィットを他部署に提供することで感謝の意を表していただけることも多く、やりがいを実感できる職務です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤
・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業
・戦略的M&Aや事業成長に向けた積極的投資(IoT、AI、バイオヘルスケア等)
・イノベーションを生む人財活用の取り組み：ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度 等