非公開
＜ 業務概要 ＞
グループ（フランス本社）のイニシアティブでグローバル人事データベースの導入を各国に展開し、
日本法人では昨年2024年に導入・稼働がスタートしました。
今後のシステムの安定運用に向け、特にデータ管理の分野において人員強化のための新規募集いたします。
主にデータベースのデータ管理が中心業務となりますが、本システムの運用を主担当として
リードいただく他、所属する人事管理チーム全般の仕事もサポートいただきます。
＜ 業務詳細 ＞
・グローバル人事システムへの定期的な人事データのマニュアル入力
（入社、退社、異動、プロモーション、その他）
・組織変更等の大規模な人事データ更新タイミングにおける変更データの取りまとめ、
本社サポートチームとの連携
・社内他システムの人事データとの定期的な整合性のチェック
（月次の社員数のレポート、その他）
・データ入力オペレーションに関わるマニュアルの整備・アップデート
・日々の運用における本社への問い合わせ対応・社内からの問い合わせ対応
・その他、グローバル人事システム関連以外で、所属する人事管理チームの全般の仕事もサポートいただきます。
（全体業務の40~50％を想定）
＜ 責任範囲 ＞
・グローバル人事システムへの、タイムリー且つ精度の高いデータの提供
・上記を実現するために必要な、運用面での工夫・連携・改善に向けてのイニシアティブ
＜ 主な顧客 ＞
・外部（フランス本社）：プロジェクトチーム、ITサポートチーム
・内部（日本）：関連部署（人事、経理、IT、総務等）、社員
社員を最も大切にする社風で、離職率が圧倒的に低く非常に働きやすい環境と評判の良い企業です。