非公開
グロース市場上場企業となり、4年連続40％成長をしている魅力的な企業となります。
今回はグループ会社採用となります。
東京大学発のベンチャー企業となります。
様々なビックデータを所有し、企業や投資家などに提供するビジネスを行っております。
また生成AIを中心としたシステム開発も行っており、事業拡大中の魅力的な企業です。
今回はリクルーターポジションとなります。
【具体的には】
HR担当者として採用・組織開発をリードするポジションです。
現在2名体制で採用を行っており、来期採用が2倍程度に増える為、リクルーターの
増員を予定しております。
◆採用：
・選考プロセスに関するオペレーションの実行、改善
・タレントプール運用
・スカウト業務
・人材エージェントとのコミュニケーション
◆採用広報：
・採用市場におけるブランドイメージの構築
・ブログなどのメディアコンテンツ運用
・採用イベントの運用
◆組織開発 / その他
・HR戦略の策定、推進
・ミッション/ビジョン/バリューの浸透施策
・人材育成施制度の整備、浸透施策
など
【ポジションの魅力】
・50名から100名規模への成長を遂げる企業での採用・組織開発のご経験を積むことができます
・採用難易度の高いデータエンジニアやLLMエンジニア、アナリストなどの採用を通して、
専門性の高い採用力や知見を培うことができます
・全員採用を実現するカルチャーが浸透しているため、現場のメンバーと近い距離感で採用活動を行うことができます
・単なる採用活動だけではなく、ご志向に合わせ、採用広報や人材育成など幅広いキャリアを提供できる環境です
【働き方】
・リモート勤務：ハイブリッド（週2～3日）
・インセンティブ（信託型SO）制度あり