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■業務内容
医療機関へ検体前処理搬送システム、生化学自動分析装置、体外診断薬を用いた業務効率の改善等を目的としたソリューション営業をご担当いただきます。
【具体的には】
・営業活動のスタイル
既存顧客（60%）新規顧客（40%）
卸売業者および試薬メーカーからの情報共有を通じた新規開拓を行います（一部直接アポイント取得での新規開拓もあり）
【具体的には】
・営業活動のスタイル
既存顧客（60%）新規顧客（40%）
卸売業者および試薬メーカーからの情報共有を通じた新規開拓を行います（一部直接アポイント取得での新規開拓もあり）
・営業活動の流れ
1.新装置の提案
現行製品の法定耐用年数が7年であるため、使用期間が5年に達したころから新装置の提案を開始
2.競合他社とのコンペ（価格交渉含む)
3.顧客の課題に応じて機種を決定
4.設置環境、レイアウト、運用方法、納期、納品から稼働スケジュールの打合せ、確認
5.受注業務（社内業務)
6.顧客課題に対応するための装置オプションについて工場へ連携
7.納品
8.本稼働、アフターフォロー
■ビジョン／ミッション
誰もが安心・安全に暮らせる、笑顔あふれる社会へ。
一人ひとりに最適なヘルスケアサービスの実現に日立はデジタルとイノベーションで貢献します。
上記ヘルスケア統括本部としてのビジョン/ミッションをベースに、我々の営業部では人々のQOL向上に向け、癌を無くすことを最終目標として診断領域の課題解決に日々奮闘しています。
■組織の強み／魅力
当部のビジネス領域は医療機関への診断向け事業、そして営業地域も全世界をカバーしており、多様な人材が各々の能力を活かしてチームとして活躍する組織です。
また、日々の営業活動と並行して研究分野から診断応用へ商品導入を図り、新たなビジネスを生み出すチャレンジブルなミッションを持っているのが魅力です。
■キャリアパス
国内営業からスタートして、その後適正を鑑み、国内営業取り纏めや業容拡大に伴う新事業開発(営業開拓)の中核に携わっていただく予定です。
■働き方
・在宅勤務可 (社内外との打合せは対面／リモートを目的に合わせて使い分けています。)
・フレックス制度利用可
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後状況に応じて変更となる場合がございます。
■その他
＜出張／駐在に関して＞
出張：担当エリアにより1～2回/週（宿泊を伴うもの、伴わないもの共に有）
駐在：無し
＜教育／育成支援に関して＞
入社後、装置に関する研修を受けていただく機会を設けています。
また、OJT、キャリア別の教育プランを用意しております。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務