非公開
人事部のマネージャーとして以下の業務を想定
■人事採用
・募集部門との人材要件の定義
・求人票制作
・採用チャネルの管理、拡充
・応募者対応、選考状況の管理、入社までの応募者フォロー
採用メインでご活躍頂ける方を想定しておりますが、
労務面にも強みがある方は他チームへの配属可能性もございます。
■人事管理
・部内マネジメント
・採用領域の全体進捗管理
・他部門との調整
・労務対応 等
人事部のマネージャーとして以下の業務を想定
■人事採用
・募集部門との人材要件の定義
・求人票制作
・採用チャネルの管理、拡充
・応募者対応、選考状況の管理、入社までの応募者フォロー
採用メインでご活躍頂ける方を想定しておりますが、
労務面にも強みがある方は他チームへの配属可能性もございます。
■人事管理
・部内マネジメント
・採用領域の全体進捗管理
・他部門との調整
・労務対応 等
サービス付き高齢者向け住宅に通所介護を併設した介護施設、
『総合ケアセンター』を首都圏中心に全国79か所で運営する当社。
国家的重要施策である「地域包括ケアシステム」の構築を踏まえて
事業変革し、2024年で設立23年目、従業員2200名・売上高100億円という規模に。
今後更なる成長の為、
私たちと一緒に人事担当として活躍していただける方を募集中！