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■会社の特徴
ライフドリンクカンパニーは会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。
イオン、西友など大手スーパーマーケット等との⾧年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、新工場建設やM＆Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に上場、2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、低価格を武器に高い成⾧性と収益性を実現。
「大切なひとに、飲ませたいものだけを。」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添うため、本社・工場が一体となって事業を推進しております。2020年2月のオープンから3年連続で「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞する、EC事業も好調です。
【部署特⾧及び仕事内容】
■仕事内容：ECサイト構築・運用支援 の各業務
・ECサイトの企画の立案と実行： 中期WEB戦略の立案と各種プロジェクトマネジメント業務
・ECサイトの構築と運用支援：WEBアプリ開発及びインフラマネジメント業務
■弊社が提供できること
・急成⾧中の自社製品のEC販売プラットフォーム
・柔軟なEC企画開発の環境
・基幹システム刷新(2023/10)以降のデータ活用に向けたプラットフォーム
・経営に直結する各種情報システムの構築やシステム企画立案などの上流工程を体験できる職場環境
・DX・BXに関わる経営数字の見える化、データドリブン型経営の提案、業務効率化の推進など
上場企業でしか体験できない活躍の場
■組織体制
本部⾧1名、部⾧1名、マネージャー2名、主任1名、副主任1名、メンバー1名、パート1名(男性6名、女性2名)
★ポイント★
・過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、
変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、
一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成⾧しております。
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
・働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更(122日)、
23年4月には11,000円/月のベースアップ、23年7月から退職金制度(DC)の導入、
24年4月には12,000円/月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、
働く社員への還元も随時行っております。また、社内研修や積極的な登用など、
チャレンジの促進につながる施策も開始。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、
今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。
【業務内容変更の範囲】
当社業務全般
【有給消化あわせて実質年休127日以上！】■イオンなど大手スーパーやドラッグストアと長年取引を続け、安定した経営基盤構築をしている「自然の恵み天然水」や「やさしい水の炭酸水」等を手掛ける飲料メーカー。社員がチャレンジできる環境有/自由度が高く風通しの良い社風で働きやすい。