パナソニックコネクト株式会社
●溶接プロセス事業部のミッション
「世界は溶接で、できている」自動車、建築、エネルギー、インフラ設備など、私たちの暮らしを支えるあらゆる製品や構造物には、必ず「つなぐ」技術である溶接が不可欠です。その溶接技術を進化させ、より効率的で信頼性の高いソリューションを提供し世界中のお客様のものづくりを支援することが私たちの使命です。私たちは「溶接プロセスで社会をつなぎ、世界の暮らしを豊かにする」というビジョンのもと、産業の根幹を支える溶接技術の革新と新たな価値創造に挑戦し続けています。
【ソリューションマネジメント部とは】
・顧客提供価値(商品・施工プロセス・サービス)を市場ニーズを基に創出し、マーケティング戦略立案と実践によりお客様へお届けする部門
・お客様のアーク溶接工程の自動化ニーズに対して、溶接プロセス実証〜最適なカスタマイズ設計提案〜設備製作〜納入設置を一元対応しお客様のものづくりに貢献する組織
●募集背景
日本のモノづくりを支える様々な製造業では人手不足が深刻になってきており、省人化ニーズはますます大きなものとなっています。特に我々が提供している溶接システムという専門性が高く、工程難易度が高い分野においてそのニーズは非常に大きなものとなっています。
この中で我々のお客様が必要としている省人化だけでなく、我々のコアである溶接プロセスという価値をお客様に提供し続けていくにあたり、システムの根幹である制御を強化することが急務となっています。
●具体的な仕事内容
カスタマイズ溶接システム構築における電気設計やシーケンス制御に関する要件設定・仕様策定の業務。
協力会社への製作指示業務を通じて、カスタマ要求仕様に合致する製作物を提供する為に監修とお客様納入後の調整作業を行う。
・顧客折衝の有無: 週5回以上
・PLCプログラミング：協力会社が設計・動作確認・改修を行いますが、自身で改修部分を対応する場合もあり。
●職場の雰囲気
・組織の平均年齢が40代前半、人員の約1/3がキャリア入社者で、システムインテグレータや製造業界出身者など、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。
年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・フレックスタイムを採用しており、自身の勤務ペースに合わせて働くことができる風土があります。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。