ジョブNo.775683 <新設>【第二創業期:IPO準備】人事部長ポジション

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

非公開

小型モーター企業となります。(社員数:国内200名、世界5000名)
現在IPOフェーズとなっており、海外展開・ガバナンスなど組織業過フェーズとなっております。
国内だけでなく海外(アメリカ、インド、ドイツ、中国、香港)に工場・販社を展開し、
車載・家電メーカーに商品を提供している企業となります。

上場を目指しており、コーポレート強化を行っております。
今回、人事総務部を人事部と総務部に分割するタイミングとなり人事部長を募集します。

【業務内容】
人事部長として、幅広く対応いただきます。
現時点では海外人事は対応外ですが中期的にはグローバル人事にも関わっていただきたいポジションです。
海外人事経験はマストではなく、英語も読み書き程度からエントリー可能です。
・人事戦略(採用・教育・人事制度・人事評価・労務・勤怠等)の立案及びその実行
・事業計画(人事)の作成及びその実行
・部門マネジメント
・(将来的に)グル-プ人事戦略の立案及び実行(人事ローテ-ション/グル-プ全体教育等)

【働き方】
・フレックス:無
・リモート:無
※このあたりの制度構築も人事の課題です。

創業70年。第二創業期。IPO準備中。
管理部を再構築する為、人事強化として募集。

コンサルタント 伊藤 達哉

募集要項

職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
年収 900万円~1200万円
勤務地 神奈川県
応募資格 ■必須
・人事経験10年以上ある方
・人事部長以上の経験
・HRの経営課題に対して課題可決するスキル
・マネジメント経験
・英語力(簡単な読み書き以上)

■歓迎
・TOEIC800点以上もしくは中級レベルの英語力
学歴 高校、専修、短大、高専、大学、大学院
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8:30~17:30
所定労働時間:8時間
時間外労働:20時間
休日・休暇土、日
年間休日 120日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇
完全週休2日制(土日) 祝日は、企業カレンダーにより休暇と出勤がある。(メーカーの為) その他(会社指定の連休設定あり(夏季/年末年始))
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、資格支援制度、研修制度
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) ■時短制度(育児・介護関連の時短制度) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用/全従業員利用可) ■TOEIC受験費用負担
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
退職金手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(電気・電子・半導体(メーカー))
ヘッドオフィス:国内

<新設>【第二創業期:IPO準備】人事部長ポジション

  • 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 900万円~1200万円
  • 神奈川県